Nhân viên hành chính, nhân sự

* Tuyển dụng:

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và triển khai kế hoạch tuyển dụng.

- Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp: Website, mạng xã hội, jobsite, nội bộ,...

- Tìm kiếm, sàng lọc, liên hệ ứng viên, đặt lịch phỏng vấn.

- Tham gia phỏng vấn vòng đầu (khi cần) và theo dõi kết quả trúng tuyển.

- Hỗ trợ onboarding: Tiếp nhận nhân sự mới, chuẩn bị hồ sơ, bàn giao thiết bị, giới thiệu quy định công ty.

- Theo dõi thử việc và hỗ trợ các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

* Hành chính - nhân sự:

- Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật dữ liệu nhân sự.

- Theo dõi chấm công, hỗ trợ tính lương và các thủ tục BHXH.

- Quản lý tài sản, văn phòng phẩm, trang thiết bị văn phòng.

- Tiếp nhận công văn đến/ đi, soạn thảo văn bản hành chính.

- Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ: sinh nhật, teambuilding, sự kiện phòng ban.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.

- Nữ, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành: Quản trị nhân sự, hành chính, kinh tế, luật...

- Có tối thiểu 01 - 02 năm kinh nghiệm hành chính nhân sự, ưu tiên đã từng làm tại công ty bất động sản.

- Kỹ năng tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn.

- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực tiến độ tuyển dụng.

- Thành thạo Word, Excel. Ưu tiên biết sử dụng phần mềm HRM, Base, Bitrix.