Hàng nghìn cơ hội việc làm hấp dẫn đang chờ bạn, hãy tìm việc nhanh với WORKBANK.VN
Nhân viên cải tiến sản xuất
Cty CP May Sài Gòn 3
Cập nhật: 22-02-2016
Lượt xem:
906
Hạn nộp:
15-03-2016
Hạn chót nộp hồ sơ vào ngày 15-03-2016
Thông tin tuyển dụng
Hồ Chí Minh
1 năm
May / In
Mới tốt nghiệp
Thỏa thuận
15-03-2016
Mô tả về công việc
- Thông thạo quy trình và kỹ thuật may.
- Nắm bắt thực tế, đưa giải pháp cải tiến công nghệ, quy trình sản xuất.
Yêu cầu công việc
- Nhiệt tình, tinh thần trách nhiệm cao.
- Làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
- Khả năng truyền đạt tốt.
- Biết sử dụng thành thạo các loại máy.
- Có tư duy cải tiến công đoạn.
Thông tin khác
Khác trở lên
18 - 40
Nam/Nữ
Giờ hành chính
* Quyền lợi:
- Lương thỏa thuận, thưởng cao & hưởng đầy đủ chế độ theo luật định.
- Nhiều cơ hội phát triển, môi trường làm việc thân thiện.
* Hồ sơ gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch (có dán ảnh & công chứng).
- Giấy khám sức khỏe.
- CMND, hộ khẩu (bản sao công chứng).
- Bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng).
- Lương thỏa thuận, thưởng cao & hưởng đầy đủ chế độ theo luật định.
- Nhiều cơ hội phát triển, môi trường làm việc thân thiện.
* Hồ sơ gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lí lịch (có dán ảnh & công chứng).
- Giấy khám sức khỏe.
- CMND, hộ khẩu (bản sao công chứng).
- Bằng tốt nghiệp và các chứng chỉ liên quan (bản sao công chứng).
Nộp đơn trực tiếp
Cty CP May Sài Gòn 3
40/32 Quốc Lộ 13, P. Hiệp Bình Phước, Q. Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms. Phương or Ms. Hạnh
- Cty CP May Sài Gòn 3: Sản xuất, kinh doanh và XNK hàng may mặc. Nhập khẩu NPL, máy móc, thiết bị, công nghệ & phụ liệu phục vụ ngành may mặc.
- Kinh doanh nhà, bất động sản, cho thuê nhà. Các dịch vụ khác.
Xem thêm giới thiệu
Chỉ huy trưởng
Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh
Mức lương: 20 - 39 triệu
Địa điểm:
Hồ Chí Minh, Tây Ninh, Vĩnh Long, Đồng Nai
Ngày cập nhật: 16-09-2026
Giám sát thi công
Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh
Mức lương: 13 - 30 triệu
Địa điểm:
Hồ Chí Minh, Vĩnh Long, Đồng Nai
Ngày cập nhật: 16-09-2026
- Nhân viên quản lý hệ thống tiêu chuẩn Cty CP May Sài Gòn 3 Thỏa thuận Hồ Chí Minh
- Nhân viên thiết kế Cty CP May Sài Gòn 3 Thỏa thuận Hồ Chí Minh
- Nhân viên quy trình Cty CP May Sài Gòn 3 Thỏa thuận Hồ Chí Minh
- Nhân viên cải tiến sản xuất Cty CP May Sài Gòn 3 Thỏa thuận Hồ Chí Minh
- Nhân viên sơ đồ Cty CP May Sài Gòn 3 Thỏa thuận Hồ Chí Minh
- Nhân viên cơ điện Cty CP May Sài Gòn 3 Thỏa thuận Hồ Chí Minh
- Nhân viên may mẫu Cty CP May Sài Gòn 3 Thỏa thuận Hồ Chí Minh
- Nhân viên kỹ thuật triển khai Công Ty Cổ Phần Garmex Sài Gòn
- Nhân viên triển khai theo dõi mẫu Tổng Công Ty Cổ Phần Phong Phú
- Nhân viên merchandiser Công Ty Cổ Phần Dệt May Liên Phương
- Nhân viên kinh doanh phụ liệu may mặc Công Ty TNHH Thương Mại Quốc Tế Anh Lợi
- Nhân viên kỹ thuật Công Ty TNHH Thương Mại Quốc Tế Anh Loi
- Nhân viên thiết kế vải Tổng Công Ty Cổ Phần Phong Phú
- Nhân viên thiết kế khăn Tổng Công Ty Cổ Phần Phong Phú
- Nhân viên sửa máy in Công Ty Cổ Phần In An Nhân
- Nhân viên kỹ thuật thiết kế rập/ Tổ trưởng phòng cắt Công Ty TNHH Tân Phương Thủy
- Công nhân máy cắt, bế, dán Công Ty CP In Số 7
- Chỉ huy trưởng Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh
- Kỹ sư thiết kế cơ khí Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh
- Giám sát thi công Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh
- Quản lý dự án Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh
- Kỹ sư điện tự động giám sát Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh
- Nhân viên kinh doanh Công Ty TNHH Thương Mại Công Nghệ Anh Minh
- Kỹ sư cầu đường Công Ty CP Tư Vấn Và Xây Dựng Vĩnh Hưng
- Kỹ sư kết cấu thép Công Ty CP Tư Vấn Và Xây Dựng Vĩnh Hưng
- Nhân viên kế hoạch hoàn tất Công Ty CP Dệt Trần Hiệp Thành
- Kỹ sư kinh doanh môi trường Công Ty Đất Hợp
GAKU Teppanyaki vào danh sách Best Spotlights 2026 của Tatler
Amalga mở rộng hợp tác y tế số tại Việt Nam
Đông Tây Land trở thành đại lý phân phối chiến lược khu Vịnh Tiên
Khi nội lực công nghệ trở thành lợi thế cạnh tranh cho xe điện Việt
Ươm mầm tư duy phát triển bền vững từ cuộc thi 'Sustainability Impact Challenge 2026'
Vượt xa 'số hóa': Vì sao các bệnh viện châu Á đang chạy đua để kết nối?
