Giám sát bảo trì điện

Chiến Lược Nhân Lực

Thông tin tuyển dụng

Long An
1 năm
Cơ / Điện lạnh / Điện CN, Quản lý / Điều hành
Trưởng nhóm / Giám sát
Từ 15 - 20 triệu
25-05-2017

Mô tả về công việc

- Quản lý các vấn đề liên quan đến kỹ thuật điện và tự động hóa tại nhà máy.

- Đảm bảo đạt các KPI’s và cải tiến các chỉ tiêu như: Hiệu suất sử dụng thiết bị, độ tin cậy của MMTB, năng suất, an toàn với chi phí và nguồn lực phù hợp.

* An toàn lao động (ATLD), Phòng cháy chữa cháy (PCCC):

- Đảm bảo thực hiện và phát triển các qui định về An toàn - Sức khỏe - Môi trường cho toàn bộ nhân viên trong nhà máy, nhà thầu và khách.

- Thực hiện SMAT và EMAT theo qui định của Công ty.

- Giám sát việc thực hiện SMAT và EMAT của nhân viên - nhập vào phần mềm theo dõi và khắc phục những vấn đề SMAT, EMAT thuộc trách nhiệm BPSX.

- Tích cực tham gia các hoạt động PCCC và các qui trình phản ứng khẩn cấp tại Công ty.

- Đảm bảo các điều kiện an toàn cho máy móc thiết bị và người vận hành.

- Phân công, giám sát và theo dõi thực hiện các nhiệm vụ chính.

- Kiểm tra, giám sát chặt chẽ các hoạt động bảo trì điện nhằm đảm bảo thực hiện đúng theo yêu cầu.

- Theo dõi và giám sát tất cả các thiết bị tự động tại nhà máy.

- Thực hiện các dự án cải tiến về điện tự động tại nhà máy.

- Đảm bảo các thiết bị luôn trong điều kiện sẵn sàng hoạt động và duy trì hiệu suất MMTB theo chỉ tiêu yêu cầu của nhà máy.

- Phân tích các sự cố về MMTB và đưa ra giải pháp khắc phục và phòng ngừa.

- Kết hợp với bộ phận sản xuất và nhân viên vận hành kiểm tra tình trạng hoạt động của MMTB, kịp thời phát hiện những điểm bất thường và đưa ra biện pháp xử lý.

- Thiết lập chi tiết các kế hoạch bảo trì và dừng máy đảm bảo nhân viên cấp dưới hiểu rõ những công việc cần thực hiện, đảm bảo phân bổ nguồn lực hợp lý.

- Thiết lập, thực hiện và giám sát các hoạt động bảo trì ngăn ngừa (Preventive Maintenance).

- Quản lý các chi phí bảo trì theo chỉ tiêu KPI’s được giao, phân tích cải tiến MMTB nhằm giảm chi phí bảo trì.

- Đào tạo nhân viên bảo trì đảm bảo nhân viên đủ năng lực thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất và đào tạo nâng cao nhằm phát triển các kỹ năng của nhân viên bảo trì.

- Đào tạo nguyên lý hoạt động của máy móc thiết bị và các hạng mục cần bảo trì cho bộ phận sản xuất và các bộ phận có liên quan.

- Thiết lập các SOP về hướng dẫn bảo trì, thiết lập bảng mô tả công việc cụ thể cho nhân viên bảo trì.

- Thiết lập và bàn giao chỉ tiêu (KPI) cho nhân viên cấp dưới.

- Đánh giá thành tích (KPI) theo tần suất qui định của Công ty.

- Lập kế hoạch tuần, tháng, quý, 6 tháng và năm.

- Tham gia đầy đủ các khóa đào tạo được tổ chức.

- Tham gia đầy đủ các cuộc họp theo yêu cầu của Công ty.

- Kiểm soát các biểu mẫu, số liệu của nhân viên bảo trì ghi nhận (kiểm tra độ chính xác, phân tích số liệu, ký tên vào biểu mẫu…).

- Đảm bảo toàn bộ nhân viên cấp dưới hiểu rõ các mục tiêu công ty (Yield & Availability…).

- Thực hiện các giải pháp và cải tiến để luôn đạt mục tiêu trên.

- Áp dụng các công cụ QLSX vào hoạt động hàng ngày (5S, OPL, QK, Tagging…).

- Thực hiện các dự án được giao như: FI, 5S…

- Sử dụng thành thạo phầm mềm bảo trì (PM), đảm bảo các thông số được nhập đầy đủ và chính xác vào phầm mềm PM.

- Thiết lập tất cả các danh mục spare part cho  toàn bộ thiết bị, đảm bảo tồn kho tối ưu và nhiệm vụ chính yếu là không để MMTB dừng hoạt động do thiếu thiết bị dự phòng.

- Đảm bảo thực hiện quá trình xuất, nhập, tồn một cách rõ ràng chi tiết và đúng theo yêu cầu chuyên môn của Kế toán trong việc quản lý kho spare part.

- Vệ sinh lao động.

- Đảm bảo nhân viên thực hiện tốt vệ sinh khu vực, vệ sinh trong quá trình thực hiện công việc.

- Theo dõi và thực hiện 5S.

- Bảo trì.

- Thực hiện đầy đủ công tác bảo trì và tối ưu hóa chi phí, nguồn lực và thời gian.

- Đảm bảo và duy trì điều kiện cơ bản cho toàn bộ các thiết bị trong nhà máy hoạt động tốt.

- Thực hiện công tác bảo trì ngăn ngừa (Preventtive Maintenance).

- Cần đưa ra những giải pháp giúp hoạt động bảo trì ngày càng hoàn thiện hơn.

* Báo cáo:

- Bàn giao mỗi ca (thông tin bàn giao như sự kiểm tra sự vận hành thiết bị, công việc trong ca, những thiết bị nào cần lưu ý giám sát…).

- Thực hiện các báo cáo tuần, tháng, quí, 6 tháng, năm cho các công việc được phân công.

- Báo cáo trực tiếp cho GĐ nhà máy các công việc có liên quan.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện tự động.

- Có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự trong dây chuyền sản xuất liên tục.

- Từng tham gia các dự án cải tiến về Automation.

- Có kiến thức tốt về tự động hóa, PLC Omron,Siemen, Mitshu…

- Có kiến thức tốt trong hoạt động bảo trì sửa chữa máy móc thiết bị.

- Hiểu biết về an toàn lao động.

- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, lập kế hoạch, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng đào tạo.

- Kỹ năng kỹ thuật, kỹ năng tổ chức, kỹ năng quản lý thời gian.

- Bảo trì thiết bị.

- Biết vi tính (Word, Excel, Access) và Anh văn khá.

- Có tính quyết đoán, thân thiệt, suy nghĩ logic và có hệ thống dẫn dắt nhóm đạt mục tiêu đề ra.

- Suy nghĩ tích cực, tự tin, biết lắng nghe, đánh giá được rủi ro và đưa ra biện pháp.

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Quản lý.

- Chịu áp lực công việc cao.

- Có lòng yêu nghề, ham học hỏi.

Thông tin khác

Đại học trở lên
28 - 40
Nam
Thỏa thuận
Thứ 2 - sáng thứ 7
Phụ cấp nhà ở, xăng xe, điện thoại, phụ cấp thu hút.
BHXH, BHYT đầy đủ theo luật lao động.
English - Trung cấp
* Trách nhiệm khác:
- Hỗ trợ các nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của cấp trên.
- Tham gia các dự án cải tiến.
* Phúc lợi:
- Lương 15 - 20 triệu VNĐ + thưởng (thâm niên, thành tích).
- Làm việc tại: Long An.
- Báo cáo trực tiếp: Giám đốc nhà máy.
- Quản lý: 5 nhân viên.

Thông tin nộp đơn trực tiếp

Chiến Lược Nhân Lực

8B Đường 7, Phường Bình Thọ, Quận Thủ Đức, Hồ Chí Minh

Người liên hệ: Nho Nguyen

- Cám ơn Anh Chị đã tìm hiểu sâu về dịch vụ của HR Strategy.

- Hãy click vào đây để xem Company Profile của chúng tôi: https://www.youtube.com/watch?v=4300Z2V-eV8.

- Hân hạnh đồng hành cùng Anh Chị trong giải pháp nhân sự của công ty mình.

- Vui lòng gọi cho chúng tôi theo địa chỉ: Tel: (+848) 37 22 86 88 - Hotline: (+84)9 3782 3782

Xem thêm giới thiệu

Xem thêm việc làm từ công ty này

Nhân viên marketing online

Công Ty CP Quảng Cáo Truyền Thông Hoàng Nguyễn

Mức lương: 7 - 10 triệu
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Ngày cập nhật: 21-08-2017

Nhân viên nhân sự

Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ DTC

Mức lương: 7 - 9 triệu
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Ngày cập nhật: 21-08-2017

Lập trình viên Android

Công Ty CP Truyền Thông Và Công Nghệ WePlay

Mức lương: 7 - 10 triệu
Địa điểm: Hà Nội
Ngày cập nhật: 21-08-2017
Ngày cập nhật: 21-08-2017
Ngày cập nhật: 21-08-2017

Nhân viên kinh doanh

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ GEN

Mức lương: Thỏa thuận
Địa điểm: Hà Nội
Ngày cập nhật: 21-08-2017

Cộng tác viên marketing

CMC Global

Mức lương: 15 - 20 triệu
Địa điểm: Hà Nội
Ngày cập nhật: 21-08-2017