Giám đốc kinh doanh

- Tổ chức tuyển dụng giám sát bán hàng.

- Thời gian tổ chức tuyển dụng trong 1 tháng.

- Tối thiểu 70% số lượng nhân sự tuyển vào làm việc đáp ứng mục tiêu kinh doanh theo định biên.

- Tổ chức tư vấn và mở mới nhà phân phối trong địa bàn triển khai.

- Mỗi nhà phân phối có đơn hàng đầu tiên tối thiểu 50 triệu.

- Đáp ứng mục tiêu doanh thu hàng tháng, hàng quý, hàng năm.

- Liên tục tuyển dụng và đào tạo nhân sự trong hệ thống do mình phụ trách quản lý.

- Tổ chức các cuộc họp hàng tháng đối với nhân sự thị trường để tổ chức bán hàng và điều chỉnh hệ thống.

- Lập kế hoạch tổ chức kinh doanh hàng tháng, hàng quý, hàng năm trình tổng giám đốc.

- Nghiên cứu các kế hoạch, chiến lược phát triển hệ thống để tham mưu cho tổng giám đốc.

- Có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sơn.

- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh,...

- Có kiến thức sâu về bán hàng, marketing, quản lý.

- Lập kế hoạch, phân tích, tổ chức, quản lý khoa học.

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.