Cửa hàng trưởng

* Quản lý hoạt động kinh doanh của cửa hàng:

- Lập kế hoạch và thực hiện chỉ tiêu kinh doanh được giao.

- Tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khi có sự biến động doanh thu đột xuất.

- Theo dõi doanh thu theo từng mã hàng để đề xuất các phương án thúc đầy bán hàng

* Quản lý nhân sự:

- Sắp xếp lịch làm việc, chấm công cho nhân viên trong cửa hàng.

- Đào tạo, hướng dẫn nhân viên theo đúng quy trình, quy định của công ty.

- Kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên.

* Quản lý hàng hóa:

- Theo dõi số lượng nhập - xuất hàng hóa trong cửa hàng.

- Theo dõi lượng hàng tồn kho, đề xuất điều phối, điều chuyển hàng giữa các kho, các cửa hàng.

- Quản lý trưng bày hàng hóa trong cửa hàng đảm bảo tính thẩm mỹ, thuận tiện cho khác hàng lựa chọn.

- Kiểm tra, giảm sát việc bảo quản hàng hóa, tránh thất thoát, mất mát hàng hóa trong cửa hàng.

- Các công việc khác liên quan đến hàng hóa trong cửa hàng.

* Quản lý hình ảnh, vệ sinh trong cửa hàng.

* Quản lý tài chính, thu chi và tài sản của cửa hàng.

* Nghiên cứu thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh , thực hiện các chương trình marketing theo định hướng chung của công ty.

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.

- Có hiểu biết về hàng hóa, vận hành cửa hàng thời trang.

- Có khả năng lập kế hoạch và triển khai công việc độc lập.

- Có kỹ năng lập các báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.

- Kỹ năng quản lý nhân sự, quản lý hàng hóa tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực cao trong công việc.

- Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm bán hàng.