Chuyên viên C&B

- Trực tiếp thực hiện việc tính toán, chi trả lương cho cán bộ nhân viên đúng thời điểm, đúng đối tượng.

- Thực hiện tất cả các công việc liên quan đến bảo hiểm xã hội.

- Theo dõi hợp đồng lao động của cán bộ nhân viên chuẩn xác và đúng hạn.

- Soạn thảo các quyết định nhân sự liên quan đến thuyên chuyển, điều chỉnh lương, chấm dứt và thanh lý hợp đồng lao động.

- Giải đáp các thắc mắc liên quan đến lương và các chế độ của công ty.

- Cập nhật pháp luật lao động và thị trường, đề xuất các giải pháp cải thiện chế độ phúc lợi trong công ty.

- Tham gia các công việc khác theo sự phân công của phòng và ban giám đốc.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, luật, kế toán hoặc các ngành có liên quan.

- Ít nhất 02 năm làm ở lĩnh vực liên quan.

- Am hiểu và nắm bắt bắt nhanh sự thay đổi của pháp luật lao động.

- Có kiến thức về ngành quản trị nhân sự.

- Thành thạo vi tính văn phòng, đặc biệt là excel.

- Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý, khoa học.

- Phẩm chất: Chín chắn, tự tin, bảo mật thông tin.