Nhân viên seo

Công Ty Artiwig

Cập nhật: 27-09-2024

Hạn nộp: 31-12-2024

Nộp đơn ứng tuyển trực tuyến

Thông tin tuyển dụng

Nơi làm việc:

Hà Nội

Kinh nghiệm:

Không cần kinh nghiệm

Ngành nghề:

IT phần mềm, Marketing / PR

Cấp bậc:

Nhân viên

Lương:

Từ 10 - 15 triệu

Hạn nộp:

31-12-2024

Mô tả về công việc

- Phối hợp với team content SEO để lên dàn ý bài viết theo bộ từ khóa có sẵn.

- Quản lý các hạng mục kỹ thuật trong dự án SEO (đăng bài, tối ưu bài viết chuẩn SEO, theo dõi thứ hạng từ khóa...).

- Phối hợp thực hiện và báo cáo trực tiếp với Leader SEO về tiến độ dự án.

- Thực hiện công việc cấp trên yêu cầu.

- Cam kết không làm các dự án làm ngoài cùng với sản phẩm dịch vụ công ty đang cung cấp.

Yêu cầu công việc

* Kiến thức chuyên môn:

- Kiến thức SEO căn bản.

- Biết về SEO mũ trắng và SEO tổng thể.

- Hiểu cách google hoạt động.

* Kiến thức về công cụ hỗ trợ:

- Biết sử dụng các tính năng cơ bản của Seoquake.

- Biết sử dụng Web developer để kiểm tra heading, alt ảnh,...

- Quản trị và sử dụng Yoast SEO gồm: Title, description, social,...

- Sử dụng Google Search Console để submit bài viết và đọc dữ liệu.

* Kỹ năng làm việc:

- Phối hợp tốt khi làm việc nhóm.

- Có khả năng quản lý hiệu suất công việc cá nhân.

- Làm việc tập trung, tỉ mỉ, trách nhiệm.

- Yêu cầu khác: Có laptop.

Thông tin khác

Bằng cấp:

Không bằng cấp trở lên

Độ tuổi:

20 - 40

Giới tính:

Nam/Nữ

Thử việc:

02 tháng

Thời gian:

8 tiếng/ ngày

Phụ cấp:

- Đi lại.
- Ăn trưa.
- Laptop.

Ngoại ngữ:

Vietnamese - Trung cấp

Thông tin khác:

* Quyền lợi:
1. Đào tạo:
- Đào tạo chuyên sâu về SEO, các kỹ năng quản lý công việc.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ để nâng cao kỹ năng.
- Có cơ hội trực tiếp chia sẻ kiến thức tâm đắc tới đồng nghiệp, cộng đồng.
- Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (từ cấp trên và đồng nghiệp).
- Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.
2. Đãi ngộ:
- Hưởng phụ cấp full chế độ theo luật lao động.
- Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và khám sức khỏe định kỳ 1 năm/lần.
- Du lịch cùng công ty 1 năm/ lần.
- Hòa nhập cùng môi trường quản trị nhân sự theo mục tiêu OKRs: phản hồi trực tiếp, ghi nhận liên tục, chủ động đề xuất ý tưởng,...
- Nghỉ thứ 7 và chủ nhật.
3. Lương, thưởng:
- Thu nhập: Từ 10.000.000 - 15.000.000 đồng/ tháng.
- Lương hiệu quả theo hiệu suất làm việc.
- Thưởng ghi nhận đặc biệt nỗ lực cá nhân/ tập thể.
- Thưởng theo lợi nhuận công ty cuối năm.