Nhân viên nhân sự

- Theo dõi, đề xuất xây dựng định mức lao động cho các sản phẩm công ty sản xuất.

- Cập nhật và kiểm soát đơn giá tiền lương công đoạn, sản phẩm trên hệ thống phần mềm.

- Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ, bảng tính lương theo phân công.

- Hướng dẫn và kiểm tra lương cho các đơn vị theo phân công.

- Tham gia nghiên cứu, xây dựng chính sách tiền lương, chế độ đãi ngộ và kế hoạch, quỹ tiền lương của các đơn vị theo phân công.

- Lập hồ sơ, thực hiện giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, kinh tế lao động hoặc ngành liên quan.

- Nắm vững luật lao động, luật BHXH.

- Nắm vững kiến thức về định mức lao động.

- Lập kế hoạch, báo cáo công việc.

- Giao tiếp và làm việc nhóm tốt.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại các đơn vị sản xuất.