Giám sát hành chính nhân sự

- Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân viên. - Chấm công và tính lương; bảo hiểm; thuế TNCN. - Tuyển dụng; đào tạo; thực thi các chế độ, chính sách cho nhân viên. - Giám sát tình hình an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động trong công ty. - Quản lý văn phòng phẩm, công cụ - dụng cụ. - Quản lý nhà ăn; quản lý và điều phối xe. - Soạn thảo và quản lý hồ sơ, công văn đến và đi. - Ngoài những nội dung trên, tùy vào thực tế công việc và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty, nhân viên có thể được giao thêm những công việc khác.

- Nam/Nữ, độ tuổi từ 30 trở lên. - Trình độ: Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị, hành chánh, luật trở lên hoặc các chuyên ngành liên quan, có kinh nghiệm 3 năm ở vị trí Giám sát HCNS. - Ngoại ngữ: Anh văn trình độ B. - Vi tính: Thông thạo các phần mềm ứng dụng trong văn phòng. - Kỹ năng: lãnh đạo nhân viên; lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc; phân tích, tổng hợp, làm báo cáo; giao tiếp tốt, có khả năng chịu áp lực cao, sáng tạo trong công việc. - Yêu cầu về tố chất/ phẩm chất: trung thực, nhiệt tình.

Xem thêm giới thiệu