Trưởng phòng kinh doanh

- Điều hành, điều phối chung và chịu trách nhiệm các hoạt động kinh doanh được ban giám đốc giao.

- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh thu trước ban giám đốc.

- Hoạch định chiến lược và chính sách bán hàng (ngắn và dài hạn) trong khu vực được giao.

- Xây dựng chương trình phát triển kinh doanh, các chính sách bán hàng: Giá, chiết khấu, thưởng đại lý trình ban ban giám đốc theo tháng, quý, năm.

- Thu thập thông tin thị trường, phân tích, đánh giá đưa quyết sách để chốt cùng ban giám đốc.

- Lập các báo cáo ngày, tuần, tháng, quý, năm gửi ban giám đốc.

- Tổ chức bán hàng trong khu vực được giao.

- Tìm kiếm và thiết lập mối quan hệ khách hàng tiềm năng (các nhà phân phối, đại lý...).

- Tuyển dụng, phối hợp phòng nhân sự tuyển dụng đội ngũ bán hàng.

- Giám sát, đào tạo, phân cấp, nâng tầm, sa thải. Định biên được số lượng nhân sự cho hệ thống.

- Tham gia xây dựng chương trình phát triển kinh doanh, các chính sách bán hàng, lương, thưởng...

- Nâng hạng doanh thu cho các tập khách hàng đã phân cấp.

- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng quản lý đội nhóm, kỹ năng bán hàng cho các nhân viên giám sát kinh doanh.

- Tổ chức đánh giá, giám sát nhân viên giám sát kinh doanh.

- Độ tuổi từ 30 - 40 tuổi.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, thương mại, xây dựng.

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí ứng tuyển. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong mảng cơ điện lạnh.

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.

- Có khả năng đi công tác tỉnh.

- Kỹ năng chốt đơn hàng, giải quyết vấn đề.

- Kỹ năng làm việc nhóm, yêu thích đam mê kinh doanh.