Phụ trách nhân sự

- Lãnh đạo và hướng dẫn nhân viên bộ phận nhân sự.

- Quản lý và phát triển bộ phận nhân sự của công ty.

- Thực thi các chính sách chế độ về nhân sự.

- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của công ty.

- Chi tiết mô tả công việc cụ thể ứng viên liên hệ trực tiếp với bên tuyển dụng.

- Tốt nghiệp đại học kinh tế, quản trị nhân sự (ưu tiên) hoặc quản trị kinh doanh, khoa học xã hội trở lên.

- Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm, trong đó ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.

- Nói, viết tiếng Anh tốt.

- Vi tính văn phòng tương đương B trở lên.

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

- Giao tiếp tốt.

- Kỹ năng tổ chức, phân tích, lập kế hoạch, làm báo cáo.

- Có sáng kiến và khả năng làm việc độc lập.

- Phẩm chất được ưu tiên: Trung thực, liêm chính.