Nhân viên tuyển dụng

- Tìm kiếm, xây dựng nguồn ứng viên cho công ty.

- Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch định biên nhân sự được phê duyệt.

- Thực hiện các báo cáo định kỳ về kết quả tuyển dụng.

- Thực hiện đào tạo hội nhập cho nhân viên mới.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, kinh tế hoặc tham gia các lớp đào tạo về nhân sự.

- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty chuyển phát nhanh, logistics, vận tải...

- Sử dụng thành thạo ứng dụng tin học văn phòng: Word, excel, powerpoint.

- Cẩn thận, nhiệt tình, trung thực, chịu được áp lực công việc.