Nhân viên quản trị website

Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Công Nghệ Sala

Cập nhật: 07-11-2017

Hạn nộp: 30-11-2017

Nộp đơn ứng tuyển trực tuyến

Thông tin tuyển dụng

Nơi làm việc:

Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm:

Không cần kinh nghiệm

Ngành nghề:

IT phần mềm, Kinh doanh / Bán hàng, Marketing / PR

Cấp bậc:

Nhân viên

Lương:

Từ 5 - 7 triệu

Hạn nộp:

30-11-2017

Mô tả về công việc

- Quản trị nội dung website, các web/ blog/ mạng xã hội của công ty và khách hàng.

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm SEO.

- Khả năng viết bài copywriting, PR tốt.

- Làm việc nhanh nhẹn, chịu được áp lực cao.

Yêu cầu công việc

- Nam hoặc Nữ, từ 20 tuổi trở lên.

- Ăn nói lưu loát, ngoại hình khá, có khả năng nắm bắt công việc nhanh, giao tiếp tốt.

- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động làm việc, chịu áp lực công việc.

- Nhiệt tình, trung thực, năng động, sáng tạo, có sự đam mê và quyết tâm trong công việc.

- Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt.

- Cẩn thận, kiên trì, nghiêm túc trong công việc, độ tập trung cao và có thể làm việc liên tục với máy tính.

- Ưu tiên ứng viên có khả năng chọn lọc tìm kiếm thông tin tốt, kỹ năng viết PR, biên tập nội dung, chụp ảnh, quay và biên tập video cơ bản.

- Có kinh nghiệm quản trị phát triển website 1 năm trở lên là một lợi thế.

- Trung thực, nhiệt tình, năng động và có trách nhiệm với công việc.

Thông tin khác

Bằng cấp:

Khác trở lên

Độ tuổi:

20 - 30

Giới tính:

Nam/Nữ

Thử việc:

Trao đổi khi phỏng vấn

Thời gian:

Từ thứ 2 đến thứ 7

Phụ cấp:

- Ăn trưa.

Ngoại ngữ:

Vietnamese - Trung cấp

Thông tin khác:

* Quyền lợi được hưởng:
- Được công ty đào tạo lại hoặc đào tạo mới các sản phẩm dịch vụ công ty hoặc các kỹ năng cần thiết cho từng vị trí công việc.
- Hưởng thu nhập: Lương cơ bản cao + thưởng.
- Chế độ nghỉ lễ - tết, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, thu nhập cao tương xứng với kết quả làm việc.
- Có hỗ trợ ăn trưa, chế độ du lịch hàng năm theo kế hoạch của công ty.
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật và quy định của công ty sau khi trở thành nhân viên chính thức.
- Được xét tăng lương hàng quý theo năng lực làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, đoàn kết và thân thiện.
- Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp: Trưởng phòng/ quản lý cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với công ty.