Nhân viên nhân sự

- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng.

- Phối hợp với các bộ phận để thực hiện tuyển dụng theo kế hoạch.

- Theo dõi và cập nhật tình hình biến động nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự.

- Theo dõi và tổng hợp hết hạn, tái ký hợp đồng lao động cho toàn bộ cán bộ công nhân.

- Soạn thảo văn bản nhân sự.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân lực.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, cẩn thận, có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

- Kỹ năng cần thiết: Excel tốt, kỹ năng soạn thảo văn bản, soạn thảo hợp đồng; báo cáo; sử dụng phần mềm hỗ trợ công việc.