Nhân viên kinh doanh bất động sản

Công Ty CP Địa Ốc Kim Phát

Cập nhật: 04-03-2017

Nộp đơn: 1

Nộp đơn ứng tuyển trực tuyến

Thông tin tuyển dụng

Nơi làm việc:

Hồ Chí Minh

Kinh nghiệm:

Không cần kinh nghiệm

Ngành nghề:

Bất động sản

Cấp bậc:

Mới tốt nghiệp

Lương:

Thỏa thuận

Hạn nộp:

31-03-2017

Mô tả về công việc

- Tư vấn các khách hàng có nhu cầu về bất động sản do công ty cung cấp. - Triển khai kế hoạch bán hàng và các chương trình bán hàng thuộc dự án của Công ty. - Tư vấn qua điện thoại hoặc trực tiếp tại công ty. - Làm việc văn phòng, được đào tạo bài bản. - Cung cấp, tư vấn đầy đủ thông tin sản phẩm. Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với khách hàng. - Theo sát quy trình thanh toán của khách hàng. - Chi tiết sẽ được trao đổi khi phỏng vấn. - Tất cả đều được hỗ trợ bởi Quản lý, đồng nghiệp, bộ phận hỗ trợ kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Nam/Nữ, tuổi từ 18-28. - Yêu thích Kinh doanh. - Tự tin, giao tiếp, đàm phán thuyết phục khách hàng tốt. - Linh hoạt, nhanh nhạy, giải quyết tình huống tốt. - Trung thực, chăm chỉ, có ý chí cầu tiến. - Tự tin, ngoại hình ưa nhìn. - Sẵn sàng đi làm ngay. - Chấp nhận sinh viên mới ra trường hoặc chuẩn bị tốt nghiệp, chưa có kinh nghiệm được đào tạo, hướng dẫn.

Thông tin khác

Bằng cấp:

Khác trở lên

Độ tuổi:

18 - 30

Giới tính:

Nam/Nữ

Thời gian:

Giờ hành chính

Phụ cấp:

Thưởng % hoa hồng, cơm trưa

Thông tin khác:

- Lương cơ bản 10 triệu + 6 triệu chi phí hỗ trợ marketing + hoa hồng 15-30 triệu/nền (Bán 1 nền được thưởng thêm 1 triệu) + Cơm trưa 50.000/ ngày.
- Thưởng nóng hàng tuần (Tiền hoặc vàng), thu nhập tháng từ: 30 – 300 triệu/tháng.
- Nhân viên làm việc từ 6 tháng trở lên: Lương cơ bản được tăng 10%, bán 1 nền được thưởng 1 triệu, 2 nền trở lên thưởng thêm 2 triệu, nền thứ 3 thưởng thêm 3 triệu.
- Được tham gia BHXH, BHYT...
- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện đại, năng động và chuyên nghiệp, được đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu lĩnh vực Bất động sản.
- Có cơ hội du lịch trong nước: Phú Quốc, Đà Lạt, Nha Trang, Đà Nẵng... và cơ hội đi nước ngoài: Hồng Kông, Thái Lan, Singapore...
- Có cơ hội được trau dồi kiến thức chuyên môn, kỹ năng công việc chế độ đào tạo thường xuyên và hỗ trợ nhân viên tốt nhất.
- Cơ hội thăng tiến cao trong công việc: trong vòng 1 năm từ Nhân viên kinh doanh lên Trưởng phòng kinh doanh, 2 năm lên Giám đốc kinh doanh.
- Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định của luật lao động.
- Cập nhật kiến thức sản phẩm và nâng cao kỹ năng bán hàng.