Nhân viên kinh doanh

- Xác định tiềm năng thị trường qua việc rà soát lượng khách hàng.

- Bước đầu tiến hành việc bán hàng bằng cách lên lịch các cuộc hẹn, thực hiện các buổi giới thiệu, nắm bắt các yêu cầu.

- Thiết lập việc bán hết số hàng tồn bằng việc xây dựng các mối quan hệ đầy tiềm năng. Giải thích về các khả năng cung cấp hàng hoá và dịch vụ, vượt qua các trở ngại; chuẩn bị hợp đồng.

- Mở rộng việc kinh doanh trong phạm vi hiện có bằng cách giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ mới, phát triển các ứng dụng mới.

- Đóng góp các thông tin vào chiến thuật thị trường qua việc kiểm tra các sản phẩm mang tính cạnh tranh và các phản ứng thu thập được.

- Giới thiệu các sản phẩm và dịch vụ mới qua việc đánh giá các kết quả sản phẩm hiện tại; xác định các yêu cầu cần đạt được.

- Cập nhật thông tin qua việc tham gia các cơ hội học tập.

- Hoàn thành các nhiệm vụ như ỵêu cầu chính là hoàn thành nhiệm vụ tiếp thị và tổ chức.

- Kỹ năng trình bày, giao tiếp nội bộ, kỹ năng truyền đạt thông tin.

- Giao tiếp, tiếp cận, thúc đẩy việc bán hàng.

- Lập kế hoạch bán hàng, quản lý khu vực.

- Kỹ năng dự đoán, kiên trì, đạt được mục tiêu doanh số.