Nhân viên IT

- Tổ chức, quản lý hệ thống tài sản CNTT của công ty, đảm bảo hệ thống vận hành an toàn và liên tục. - Quản lý hồ sơ, lịch sử trang thiết bị, duy tu bảo dưỡng, ngăn ngừa sự cố, triển khai lắp đặt vận hành, đề xuất sửa chữa-mua mới, thanh lý tài sản CNTT, hỗ trợ người dùng. - Xây dựng chính sách, quy trình quản lý, vận hành liên quan đến việc sử dụng và quản lý hệ thống CNTT phục vụ cho hoạt động của công ty, đảm bảo hoạt động của hệ thống đáp ứng yêu công ty và Pháp luật. - Giám sát, đánh giá, kiến nghị với các bộ phận liên quan về quy định, quy trình hoạt động của các thiết bị và ứng dụng CNTT. - Đề xuất xây dựng, nâng cấp, cải tiến và tối hưu hiệu quả sử dụng các tài sản và hệ thống được giao quyền quản lý. - Chủ trì công tác đảm bảo an toàn, bảo mật thông tin, dữ liệu của công ty trên hệ thống tài sản công nghệ thông tin, phòng ngừa việc mất, thất thoát, hư hỏng dữ liệu. - Thực hiện việc thu thập, lưu trữ, xử lý và đảm bảo an toàn thông tin phục vụ công tác điều hành của Ban lãnh đạo công ty. - Chủ trì việc xây dựng, phát triển và quản lý ứng dụng công nghệ thông tin trong quản trị, quản lý của công ty. - Quản lý, duy trì và đảm bảo hoạt động về kỹ thuật của các trang thông tin điện tử (website, diễn đàn..) của công ty.

* Phẩm chất, thái độ (Attitude) - Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo và tận tâm; hòa đồng, vui vẻ, nhã nhặn. - Đam mê công nghệ, yêu thích công việc dịch vụ, hỗ trợ, tương tác kỹ thuật với các phòng ban trong công ty. - Sẵn sàng làm việc theo giờ linh hoạt khi cần hỗ trợ cho CBNV trong văn phòng. * Yêu cầu kỹ năng (Skills): - Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp công việc hiệu quả. - Kỹ năng tự học hỏi, nghiên cứu và tìm tòi. * Kiến thức và học vấn (Knowledge): - Có kiến thức về các thiết bị CNTT và các ứng dụng tin học văn phòng: có khả năng cài đặt, nâng cấp, sửa chữa, khắc phụ sự cố hệ thống,... - Có kiến thức về mạng LAN/ WAN/ Internet/ mail. - Có kiến thức quản trị hệ cơ sở dữ liệu, bảo mật, sao lưu dữ liệu. - Có kỹ năng quản trị các trang thông tin điện tử (web, diễn đàn,...) của công ty. - Kiến thức về quản trị phần cứng và phần mềm tin học văn phòng. * Yêu cầu khác (kinh nghiệm, hình thức...): - Có kinh nghiệm làm IT văn phòng tối thiểu 2 năm trong các doanh nghiệp có quy mô >50 nhân sự. - Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh.

Xem thêm giới thiệu