Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

• Lên kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng.
• Tham gia các công việc trong quy trình tuyển dụng:
  • Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng
  • Trình duyệt yêu cầu tuyển dụng
  • Thông báo tuyển dụng
  • Tìm kiếm hồ sơ ứng viên
  • Sàng lọc hồ sơ
  • Liên lạc với ứng viên
  • Sắp xếp và lên lịch phỏng vấn cho từng vị trí
• Xây dựng các quy định, quy trình và quy chế quản trị chung của Công ty và các phòng ban.
• Lập các mô tả công việc, tư vấn các phòng xây dựng các chính sách nhân sự, đánh giá và phát triển nguồn nhân lực.
• Theo dõi và xử lý các biến động về nhân sự trong công ty, quản lý hồ sơ nhân viên, soạn thảo các quyết định, công văn, hành chính nhân sự, lập hợp đồng lao động cho CBNV.
• Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
• Quản lý văn phòng phẩm tại Công ty.
• Giám sát việc thi hành việc chấp hành các nội quy, quy định của Công ty.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

YÊU CẦU CHUNG:

• Tuổi : 25 – 35
• Trình độ: Cao đẳng trở lên ưu tiên ứng viên tốt nghiệp ngành quản trị nhân lực.
• Kinh nghiệm : 1 – 2 năm.
• Sử dụng thành thao Word, Excel, Power Point là một lợi thế.
• Khả năng soạn thảo văn bản tốt.
• Nhanh nhẹn, ham học hỏi và muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
• Xử lý tình huống tốt.

YÊU CẦU VỀ HỒ SƠ DỰ TUYỂN (Không đầy đủ sẽ không hợp lệ):

- Sơ yếu lí lịch có xác nhận của địa phương.

- Giấy khám sức khỏe bản gốc

- Văn bằng, chứng chỉ liên quan ( Photo Có công chứng)

- Giấy khai sinh, Sổ hộ khẩu, CMND ( Photo có công chứng hoặc Bản sao)

- 06 ảnh  (3x4 )

Các ứng viên có nhu cầu xin liên hệ:

Mr.Hùng:  0982.150.497

Hình thức nộp hồ sơ:

• Email: hung.xuantruonghai@gmail.com
• Nộp trực tiếp tại : Số 783 Nguyễn Bỉnh Khiêm - P.Đông Hải -Q.Hải An - Hải Phòng