Nhân viên nhân sự

- Thực hiện hoạt động tuyển dụng các vị trí trong công ty.

- Xây dựng các kế hoạch đào tạo và tổ chức chương trình đào tạo theo đúng quy định.

- Vận hành hệ thống đánh giá thực hiện công việc (KPIs) của công ty.

- Tham gia triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp, gắn kết lao động của công ty.

- Giới tính: Nam/ Nữ (ưu tiên Nữ).

- Từ 25 tuổi trở lên.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.

- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp trong môi trường các công ty thương mại.

- Nắm vững các quy định pháp luật về quản lý lao động (luật lao động, luật bảo hiểm xã hội...).

- Kỹ năng cần có: Phỏng vấn, giao tiếp, giải quyết vấn đề, kế hoạch, báo cáo.

- Nhanh nhẹn, chủ động, linh hoạt, khéo léo.