Nhân viên hành chính - nhân sự

Công Ty CP MediaMart Việt Nam

Cập nhật: 03-10-2016

Hạn nộp: 15-10-2016

Nộp đơn ứng tuyển trực tuyến

Thông tin tuyển dụng

Nơi làm việc:

Hà Nội

Kinh nghiệm:

2 năm

Ngành nghề:

Hành chánh / Văn phòng

Cấp bậc:

Mới tốt nghiệp

Lương:

Thỏa thuận

Hạn nộp:

15-10-2016

Mô tả về công việc

- Thực hiện các công việc hành chính siêu thị thị: Quản lý cấp phát văn phòng phẩm đồng phục. - Quản lý các dịch vụ chung: tạp vụ, điện nước. - Soạn thảo văn bản, liên hệ với các cơ quan nhà nước giải quyết các công việc phát sinh tại siêu thị. - Phối hợp với nhân sự siêu thị giải quyết một số công việc nhân sự phát sinh tại siêu thị.

Yêu cầu công việc

- Tuổi từ 25, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, luật, hành chính, quản trị kinh doanh, kế toán. - Có kinh nghiệm làm hành chính nhân sự từ 01 năm trở lên. - Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trưởng phó phòng hoặc chuyên viên nhân sự tại các công ty có lượng nhân sự lớn, đặc biệt là các trung tâm thương mại, siêu thị hoặc bán lẻ.

Thông tin khác

Bằng cấp:

Cao đẳng trở lên

Độ tuổi:

25 - 40

Giới tính:

Nam/Nữ

Thời gian:

Giờ hành chính

Thông tin khác:

* Yêu cầu hồ sơ:
- Gửi CV mô tả quá trình học tập và làm việc về email liên hệ: tuyendung@mediamart.com.vn.
- Hoặc nộp trực tiếp: Tầng 7, Số 29F Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hà Nội.

Nộp đơn trực tiếp

Công Ty CP MediaMart Việt Nam

Tầng 7, 29F Hai Bà Trưng, Hoàn Kiếm, Hà Nội

Người liên hệ: Ms Thuỳ

mediamart.vn

- Công ty cổ phần Media Mart Việt Nam là một trong những công ty kinh doanh siêu thị điện máy hàng đầu Việt Nam với các sản phẩm điện tử, điện lạnh, laptop, mobile, đồ gia dụng và nội thất với các thương hiệu hàng đầu thế giới như Sony, Toshiba, Nokia... - Hiện tại, công ty đang sở hữu một chuỗi hệ thống siêu thị điện máy lớn tại Hà Nội và các tỉnh thành phố Phía bắc như Media Mart Thái Nguyên, Media Mart Bắc Ninh, Media Mart Hưng Yên, Hải Phòng, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Nam Định, Bắc Giang và Quảng Ninh.

Xem thêm giới thiệu

Xem thêm việc làm từ công ty này

Chia sẽ: