Ai cũng muốn làm việc hiệu quả mỗi ngày, nhưng có rất nhiều thói quen không tốt, ví dụ như quá thường xuyên kiểm tra tài khoản Facebook cá nhân hay không chịu lên kế hoạch những việc cần làm.

Cứ nhớ tới ánh mắt ngầu đỏ của nó, nhớ tới thằng em của nó co rúm người khi bị dựng dậy lúc kiểm tra thì tôi lại băn khoăn. Nếu tôi đuổi nó thì có ít nhất 2 người sẽ liên lụy...

Theo một nghiên cứu mới đây, làm việc theo ca bất thường có thể khiến não già thêm 6,5 năm, còn làm việc ngoài giờ kéo dài có thể gây giảm trí nhớ.

Bạn thấy chán nản, bế tắc vì công việc cứ giậm chân tại chỗ? Bạn muốn thoát ra mà không biết làm sao? Hãy bình tĩnh đánh giá lại tình hình, vì có thể nguyên nhân nằm ở chính bạn.

Tại sao những người giỏi lại thích ký hợp đồng từng năm một để dễ bay nhảy như vậy? Không lẽ họ cứ bay nhảy suốt đời hay sao?

Tôi để ý, từ ngày “thầy dùi” Nguyễn Văn Hùng về làm trưởng phòng nhân sự của công ty cách nay 8 tháng thì mọi chuyện rối nùi.

Nhìn cái đống thư mà phòng hành chính mới chuyển, mình muốn... đau bao tử luôn! Cô trưởng phòng hành chính đã tính toán nếu tham gia hết các sự kiện thì số tiền mà công ty phải bỏ ra lên đến 1 tỉ đồng.

Không khí những cuộc họp gần đây thật chán. Mình cứ nói, mọi người cứ nghe, chẳng có lấy một ý kiến ngược chiều. Nếu là ngày trước thì có lẽ mình rất thích. Hôm nào họp mà ý kiến mình đưa ra không bị phản đối là hôm đó về ăn ngon, ngủ yên.

Câu nói của tay quản đốc xưởng khiến mình cụt hứng và khó chịu.

Đám kiêu binh đã ra "tối hậu thư" cho sếp đúng vào lúc cao điểm sản xuất hàng Tết. Giám đốc giận dữ: "Đúng là khốn nạn. Nhằm ngay lúc này mà đòi nghỉ thì có chết không kia chứ?".