Mất việc không chỉ ảnh hưởng tới thu nhập mà còn làm tăng nguy cơ đau tim, đặc biệt trong năm đầu tiên người lao động ngồi chơi xơi nước. Nguy cơ này sẽ tăng dần theo số lần bị sa thải

Một cuộc nghiên cứu mới đây với sự tham gia của 4.000 nhân viên trình độ đại học và 268 lãnh đạo cao cấp đã chỉ ra 10 lỗi giao tiếp lớn nhất làm cản trở cơ hội thăng tiến

Niềm vui thích bạn dành cho công việc sẽ không tồn tại mãi mãi. Sẽ có lúc bạn cảm thấy ngày làm việc như dài hơn, những thách thức từng tạo hứng khởi, nay lại khiến bạn mệt mỏi... Phải chăng đã đến lúc nên nhảy việc?

Nhiều người không dám hoặc e ngại khi từ chối yêu cầu của sếp vì sợ mất lòng. Tuy nhiên với những bí kíp sau đây, bạn vẫn có thể nói không với sếp một cách khéo léo

Những ngày cuối năm là thời điểm mọi người mải mê lo cho các kỳ nghỉ lễ mà mất tập trung với công việc. Trong khi đó, đây cũng là thời điểm các công ty đánh giá hiệu quả làm việc, thưởng và tăng lương cho nhân viên trong năm tới

Năm mới sắp đến và hẳn không ít người đang tính đến chuyện tặng quà cho sếp hay đồng nghiệp để củng cố mối quan hệ nơi công sở. Nhưng loại quà nào nên tặng còn loại nào bạn nên tránh xa? Sau đây là một số gợi ý

Trong thời buổi kinh tế khó khăn, bạn đã nỗ lực hết mình để được thăng chức. Đi cùng với đó là lương và chế độ đãi ngộ cũng hấp dẫn hơn. Điều bạn cần làm tiếp theo là giữ vững vị trí này

Sự nhiệt tình, hăng hái của nhân viên là một trong những yếu tố quan trọng đối với sự phát triển của một công ty

Không chỉ các sếp cảm thấy không vừa mắt và muốn sa thải nhân viên, đôi khi, nhân viên cũng cảm thấy bất mãn, muốn hất cẳng sếp của mình khỏi công ty

Nhiều người nói họ cảm thấy bất ngờ, hụt hẫng khi bị sa thải. Tuy nhiên thực tế có nhiều dấu hiệu cảnh báo trước khi có quyết định sa thải