Tìm kiếm ứng viên miễn phí hãy đồng hành cùng WORKBANK.VN
Chức danh/Vị trí: Chuyên viên nhân sự
Lê Thị Bích Trâm
Ngày sinh: 17-11-1999
Giới tính: Nữ - Độc thân
Quốc gia: Viet Nam
Điện thoại: 0339112450
Địa chỉ: Quận Gò Vấp, Hồ Chí Minh
Email: lebichtram2899@gmail.com
- Mục tiêu của tôi là áp dụng kinh nghiệm 4 năm trong Chuyên viên nhân sự để hiệu quả hóa các nội quy, quy trình quy định.
- Đóng góp vào xây dựng quy chế lương thưởng phúc lợi, đào tạo và quản lý hiệu suất để phát triển môi trường làm việc tích cực và bền vững.
* Từ tháng 02/2021 - Hiện tại: Công Ty TNHH PGT - RECLAIMED - Người phụ trách tính lương.
- Xử lý các công việc liên quan đến lương thưởng, phúc lợi:
+ Thực hiện chấm công, tính lương thưởng 600 nhân viên.
+ Lập thủ tục chi lương, theo dõi các khoản đãi ngộ phúc lợi đang được công ty áp dụng.
+ Trao đổi, tìm hiểu nguyên nhân công nhân viên nghỉ việc, lập thủ tục cho nhân viên nghỉ việc, tính toán các khoản thanh toán còn lại.
+ Cập nhật và áp dụng các quy định pháp luật mới liên quan về tiền lương, chế độ phúc lợi đến các bộ phận khác của công ty.
+ Lập hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo cho nhân viên mới và theo dõi việc tái ký hợp đồng và chế độ nâng lương.
+ Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghi tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương.
+ Giải đáp các thắc mắc, khiếu nại của nhân viên về tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi và BHXH, BHYT, BHTN...
+ Lập hồ sơ làm thẻ ATM cho cán bộ công nhân viên và làm việc với ngân hàng.
- Thuế TNCN:
+ Làm tờ khai khấu trừ thuế hằng tháng.
+ Lập báo cáo thuế TNCN.
+ Đăng ký mã số thuế TNCN cho nhân viên.
+ Đăng ký/ cắt giảm người phụ thuộc.
- Đoàn thể: Phó chủ tịch Công đoàn.
+ Xây dựng kế hoạch hoạt động phong trào và Công đoàn, thực hiện thu chi đúng quy định nội bộ.
+ Thăm hỏi người lao động khi ốm đau, khó khăn.
+ Quan tâm, khích lệ, động viên CB-CNV kịp thời khi công ty có những chiến lược hoặc chính sách mới.
+ Tổ chức các sự kiện trong công ty phong trào văn nghệ, thể dục thể thao trong công ty.
+ Tổ chức các hội thi gắn liền sản xuất để khích lệ người lao động.
+ Lên kế hoạch và khen thưởng những sáng kiến, phát minh của CB-CNV...
+ Cập nhật những văn bản mới nhất liên quan người lao động để triển khai cho CB-CNV trong công ty.
+ Báo cáo cho cơ quan nhà nước theo quý, năm.
* Từ tháng 08/2019 - 01/2021: Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm An Điền - Hành chính - Nhân sự tổng hợp.
- Tuyển dụng:
+ Phối hợp và xây dựng tiêu chí tuyển dụng.
+ Định biên và lập kế hoạch tuyển dụng.
- Tổ chức quản lý, việc thực thi tuyển dụng đào tạo và phát triển:
+ Xác định nhu cầu đào tạo.
+ Xây dựng kế hoạch đào tạo.
+ Tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ (đào tạo hội nhập, đào tạo chính sách an ninh nhà máy...)
+ Theo dõi các chương trình và đánh giá tính khả dụng sau đào tạo.
- Chế độ chính sách lương, thưởng:
+ Theo dõi chấm công, tính phép tính lương cho 200 nhân viên.
+ Phụ trách nghiệp vụ KPI, thưởng.
+ Phụ trách các nghiệp vụ BHXH và thuế TNCN theo luật hiện hành (hỗ trợ người lao động hoàn tất thủ tục về các vấn đề: Ốm đau, thai sản hoặc trợ cấp thất nghiệp...).
+ Quản lý, theo dõi hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân của người lao động.
+ Tổng hợp KPI hằng tháng, hằng quý và năm cho từng bộ phận để tính lương.
+ Làm báo cáo, quyết định, công văn khi có yêu cầu.
- Hành chính:
+ Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của ban giám đốc.
+ Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, kiểm kê tài sản trang thiết bị của công ty.
+ Xây dựng kế hoạch, tổ chức, giám sát việc thực hiện an tinh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
+ Tham mưu đề xuất cho ban giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực hành chánh.
+ Soạn thảo, quy trình, quy chế của phòng, nội quy lao động.
+ Lưu giữ con dấu, ban hành các văn bản liên quan.
+ Lập kế hoạch mua sắm, cấp phát văn phòng phẩm, BHLĐ, và thực hiện trên phần mềm Navision.
+ Quản lý và điều hành xe đưa đón và công tác.
+ Quản lý nhân viên: Kiểm soát, giám sát nhà ăn, điều xe, đồng phục, bảo vệ.
+ Chịu trách nhiệm về 5S của bếp, bảo vệ, nhân sự và giải quyết những điểm chưa được khắc phục.
+ Làm các công việc liên quan đến kỷ luật sai phạm quy định công ty.
+ Thực hiện một số công việc phát sinh khác theo sự phân công từ cấp trên.
- Tốt nghiệp 02/2020: Trường Đại Học Tài Chính - Marketing.
- Bằng cấp: Cao đẳng.
- Tốt nghiệp: Quản trị kinh doanh - Chuyên ngành: Quản trị nhân sự.
- Chứng chỉ BRC: Tiêu chuẩn toàn cầu về an toàn thực phẩm.
- Chứng chỉ BSI: Kỹ năng đánh giá xây dựng hệ thống theo chuẩn quốc tế 9001:2015.
- Kỹ năng dẫn chương trình: Từng dẫn các chương trình sự kiện, mini game của công ty.
- Kỹ năng đào tạo: Từng là người đào tạo nhập môn cho các nhân sự thuộc các công ty đã từng làm việc.
- Kỹ năng làm việc nhóm - Quản lý kỹ năng đàm phán: Tham gia các cuộc đàm phán giữa nhân viên với nhân viên.
- Trình độ tiếng Anh: Giao tiếp cơ bản.
- Có 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự tổng hợp.
- Xử lý bảng lương cho doanh nghiệp từ 200 - 600 nhân sự.
- Đã tuyển dụng và phỏng vấn thành công hơn 500 ứng viên từ cấp công nhân, nhân viên đến khối văn phòng.
- Tổ chức thành công nhiều sự kiện lớn nhỏ trong công việc.
- Kiêm nhiệm vụ đào tạo hội nhập cho cán bộ nhân viên và đào tạo nội quy với quy mô công ty 200 nhân sự.
- Đạt thành tích ngôi sao sáng năm 2023.
- Nhân viên hành chính nhân sự Nguyễn Thị Minh Hiếu
- Nhân viên hành chính nhân sự Hồ Kiều Vân
- Nhân viên hành chính nhân sự Thanh Triệu
- Chuyên viên/ Giám sát nhân sự Đỗ Thị Trúc Giang
- Trưởng phòng hành chính, nhân sự Nguyễn Thị Thanh Hà
- Nhân viên nhân sự Trần Minh Thư
- Quản lý nhân sự Phạm Thị Đặng Kim Ngân
- Nhân viên nhân sự Nguyễn Thị Hương Chi
- Chuyên viên hành chính nhân sự Phạm Thuận
- Nhân viên nhân sự Phạm Thùy Trang
