Chức danh/Vị trí: Trưởng phòng nhân sự

Chia sẽ:
avatar

Hoàng Tuấn Sơn

Ngày sinh: 09-12-1977

Giới tính: Nam - Đã kết hôn

Quốc gia: Viet Nam

Điện thoại: 0935748821

Địa chỉ: 115/2G/34 Lò Siêu, Phường 08, Quận 11, Hồ Chí Minh

Email: hoangson.hr@gmail.com

Thông tin nghề nghiệp
15 năm
Giám đốc
Đại học
Japanese - Trung cấp
Quản lý
Nhân sự / Lương / BHXH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Nhân viên chính thức
18/12/2020
Mục tiêu nghề nghiệp

- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp.

Kinh nghiệm làm việc

* Từ tháng 05/2018 đến Hiện tại: Công Ty CP Bột Thực Phẩm Tài Ký.

- Chức danh: Giám đốc nhân sự - Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc.

- Các trách nhiệm chính: Quản lý trực tiếp.

- Trực tiếp quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của các phòng hành chánh, nhân sự và pháp chế.

- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc cán bộ nhân viên dưới quyền thực hiện tốt nội quy, quy chế của công ty và các quy định về quản lý tài sản.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ năm, quý, tháng.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho kinh doanh và chiến lược phát triển nhân sự của công ty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng theo 3P, các biện pháp khuyến khích-kích thích người lao động làm việc. Thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Xây dựng quy trình đánh giá công việc theo KPI, triển khai và đánh giá toàn công ty. Xây dựng và triển khai văn hóa công ty theo mô hình Nhật Bản.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của ban điều hành.

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về ANTT, ATLĐ, VSLĐ và Phòng chống cháy nổ.

- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa ban điều hành và người lao động trong công ty. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự...

- Xử lý các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo của ban điều hành công ty.

* Nhiệm vụ khác:

- Đại diện lãnh đạo phụ trách chương trình áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2015, ISO 22000, HACCP. Báo cáo với ban lãnh đạo công ty về kết quả hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng và mọi nhu cầu cải tiến khác.

- Số nhân viên quản lý: 10 nhân viên.

- Nhân viên công ty: 800 người.

* Công Ty Cổ Phần Lavo.

- Chức danh: Trưởng phòng nhân sự.

- Trực tiếp quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của phòng nhân sự.

- Chịu trách nhiệm chỉ đạo, đôn đốc cán bộ nhân viên dưới quyền thực hiện tốt nội quy, quy chế của công ty và các quy định về quản lý tài sản.

- Xây dựng quy trình đánh giá công việc theo KPI, triển khai và đánh giá toàn công ty.

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo định kỳ năm, quý tháng; Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ cho kinh doanh và chiến lược phát triển nhân sự của công ty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc. Thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện.

- Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của công ty.

- Xây dựng các quy chế, quy trình, quy định cho công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy đó.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và yêu cầu của ban điều hành.

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về ANTT, ATLĐ, VSLĐ và Phòng chống cháy nổ. Sắp xếp kế hoạch làm việc, phân công công việc cho nhân viên trong phòng.

- Giám sát việc thực hiện tiến độ công việc của nhân viên và đánh giá.

- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển... đối với nhân viên trong phòng.

- Thừa ủy nhiệm của ban điều hành truyền đạt những chủ trương, chỉ thị của ban điều hành, nhà nước để ra cho cán bộ nhân viên am hiểu và thực hiện.

- Áp dụng các biện pháp tức thời để đề phòng và ngăn chặn ngay các vụ việc có thể gây ra các hậu quả nghiêm trọng làm thiệt hại đến lợi ích công ty hoặc của người lao động.

- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa ban điều hành và người lao động trong công ty.

* Nhiệm vụ khác:

- Đại diện lãnh đạo phụ trách chương trình áp dụng tiêu chuẩn ISO 9001:2015, GMP.

- Báo cáo với ban lãnh đạo công ty về kết quả hoạt động của hệ thống quản lý chất lượng và mọi nhu cầu cải tiến khác...

- Số nhân viên quản lý: 04 nhân viên.

- Nhân viên công ty: 450 người.

Trình độ học vấn và quá trình học tập

- Highest Degree Level: Bachelor.

- Completion date 9/2017: Others - Viện đào tạo UCI.

- Lead Auditor - Đánh giá viên trưởng ISO 9001.

- Completion date 7/2017: Others - Intertek.

- Chuyên viên đánh giá nội bộ ISO 9001:2015.

- Completion date 01/2010: Others - Viện Quản Trị Doanh Nghiệp - Giám đốc nhân sự.

- Học các chuyên đề về quản trị nhân sự và kỹ năng quản lý đánh giá, động viên nhân viên, quản trị tiền lương, luật lao động, bảo hiểm xã hội.

- Completion date 04/2007: Others - K.A.S Sales Training Center.

- Khóa học: Kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp/ Học chuyên đề về kỹ năng bán hàng chuyên nghiệp.

- Completion date 09/2002: Bachelor - Đại Học Dân Lập Hồng Bàng (khóa học: 1997 - 2002).

- Học chuyên đề về đất nước và con người Nhật Bản, tiếng Nhật chuyên ngành.

- Completion date 05/1997: High School/ Equivalent - THPT Nam Kỳ Khởi Nghĩa.

Kỹ năng chuyên môn

- Kỹ năng xử lý tình huống và xung đột, quan hệ lao động.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định.

- Kỹ năng quản lý nhân sự và làm việc nhóm.

- Kỹ năng hoạch định chiến lược và setup hệ thống cơ cấu công ty.

Thành tích nổi bật

- Chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống và đạt chứng nhận tiêu chuẩn ISO 9001-2015 cho Công Ty Lavo trong vòng 06 tháng từ khi bắt đầu.

Thông tin tham khảo

* Công Ty CP Bột TP Tài Ký: Nguyễn Ngọc Thành - Giám đốc marketing.

- Điện thoại: 0982.681.622.

- Email: thanhnguyen@takyfood.com.vn.

* Công Ty Cổ Phần Lavo: Đoàn Đức Thạnh - Trưởng phòng kinh doanh.

- Điện thoại: 0903.690.198.

- Email: ducthanh@gmail.com.

...

WORKBANK.VN - Ngân hàng việc làm trực tuyến hàng đầu Việt Nam, luôn cập nhật thông tin việc làm mới nhất trên toàn quốc, được thành lập năm 2008.

Giới thiệu
Thỏa thuận sử dụng
Quy chế hoạt động
Chính sách bảo mật thông tin
Cơ chế giải quyết tranh chấp

Liên hệ

Phone:
028.6264.9264 / 028.54052.777
Mobile:
0913.49.71.71 - 0974.906.609
Email:
support@workbank.vn
Địa chỉ:
Xem bản đồ
Hợp tác đầu tư:
0983.852.025

Copyright © by WORKBANK.VN. All right reserved. Giấy tiếp nhận: 246/PTTH&TTĐT của Cục PTTH-TTĐT cấp ngày 7/11/2008.

Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Phan Quang - GPKD: 0303685627 - Do Sở Kế hoạch và Đầu tư TP.HCM - Cấp ngày: 10/03/2005

Trụ sở: 343/42 Sư Vạn Hạnh, Phường 12, Quận 10, TP. HCM - Điện thoại: 028.6264.9264 - 028.54052.777