- Tôi đang tìm kiếm một công việc phù hợp với khả năng, kinh nghiệm và kiến thức của bản thân góp phần xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp đồng thời đạt được mục tiêu ngắn, dài hạn của tổ chức.

- Luôn tích cực trao dồi các kỹ năng cá nhân để giải quyết công việc ngày càng  hiệu quả, chính xác và nhanh chóng.

- Đạt được mức thu nhập ổn định đảm bảo cuộc sống cá nhân và gia đình.

* Tháng 03/2016 - Hiện tại: Công Ty TNHH MTV Dược Phẩm OPC Bình Dương - Trưởng ban công tác an toàn - môi trường - phòng cháy chữa cháy.

- Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý an toàn, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy.

- Phân tích nhu cầu và tổ chức huấn luyện, hướng dẫn an toàn, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy cho người lao động, khách hàng, khách tham quan, nhà cung cấp.

- Giám sát sự tuân thủ các quy định An toàn, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy của các phòng ban, nhà thầu.

- Tổ chức diễn tập phòng cháy chữa cháy, sơ cấp cứu, tai nạn lao động.

- Lập kế hoạch và thực hiện công tác giám sát môi trường hàng năm:

+ Lập chương trình giám sát môi trường hàng năm.

+ Phối hợp với đơn vị quan trắc môi trường thực hiện giám sát môi trường định kỳ theo kế hoạch.

+ Liên hệ với đơn vị có chức năng thực hiện vận chuyển, xử lý chất thải theo quy định.

- Cập nhật, phân tích và đánh giá tuân thủ pháp luật An toàn, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy:

+ Cập nhật pháp luật an toàn, an ninh, môi trường, phòng cháy chữa cháy.

+ Thống kê, phân tích, điều tra, báo cáo sự cố, tai nạn lao động và tình huống cận nguy.

* Tháng 11/2007 - 02/2016: Công Ty TNHH MTV Dược Phẩm OPC Bình Dương - phụ trách hành chính - nhân sự.

- Tham mưu xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công chức năng nhiệm vụ các bộ phận và mô tả công việc của từng chức danh trong công ty.

- Thực hiện việc đăng tuyển, phỏng vấn, tuyển dụng.

- Đào tạo hội nhập, đào tạo kiến thức và kỹ năng phù hợp với yêu cầu công việc.

- Đánh giá kết quả công việc thông qua tiêu chí xét A,B, C hàng tháng và đánh giá tổng hợp thi đua cuối năm.

- Thực hiện thuyên chuyển vị trí khi cần thiết cho sự phát triền của tổ chức.

- Xây dựng thang lương, bảng lương đăng ký với cơ quan lao động và  làm cơ sở tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ của bộ phận nhân sự.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho công ty và giám sát việc chấp hành các quy định đó.

- Xây dựng nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể đăng ký với cơ quan lao động và niêm yết công khai, phổ biến cho người lao động nắm và thực hiện.

- Liên hệ công tác và tiếp đón các cơ quan thanh tra kiểm tra như: Sở Y tế, phòng lao động, bảo hiểm xã hội, môi trường và phòng cháy chữa cháy...

- Theo dõi chấm công và tính lương, thưởng hàng tháng.

- Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh, khai thuế thu nhập cá nhân và quyết toán thuế thu nhập cá nhân.

- Theo dõi định mức lao động.

- Khai báo BHXH tăng, giảm lao động, chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí cho người lao động.

- Báo cáo lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định.

- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

- Tổ chức huấn luyện an toàn lao động và thực tập phương án phòng cháy chữa cháy.

- Theo dõi kiểm tra, kiểm định thiết bị chống sét, các thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động.

- Giải quyết quan hệ lao động.

* Tháng 01/2000 - 09/2007: Công Ty XNK Y Tế Đồng Tháp - Nhân viên phụ trách công tác an toàn môi trường - kiêm phó ban thường trực phòng cháy chữa cháy.

- Đảm bảo các biện pháp bảo vệ môi trường của công ty được thực hiện đúng và đầy đủ theo các quy định pháp luật hiện hành.

- Theo dõi, giám sát và thực hiện các quy định về an toàn vệ sinh lao động nhằm đảm bảo sự tuân thủ pháp luật về an toàn vệ sinh lao động của công ty và đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, quản lý bộ máy ban phòng cháy chữa cháy.

- Hỗ trợ, phối hợp với phòng tổ chức nhân sự thực hiện những công việc của ban tổng giám đốc phân công.