Chuyên viên hành chính, nhân sự

- Tổng hợp hồ sơ, đăng tin tuyển dụng, hẹn lịch phỏng vấn, thư mời phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên, làm thư mời nhận việc.

- Nhận thư đến/ book ship, chuyển phát nhanh thư/ vật tư cho các phòng ban.

- Kiểm soát thư đến đi và ghi vào sổ theo dõi.

- Mua các vật dụng văn phòng.

- Book vé máy bay, vé xe nếu có nhân sự đi công tác.

- Quyết định bổ nhiệm, chấm dứt hợp đồng.

- Thông báo nghỉ lễ tết, lên kế hoạch thưởng lễ theo quy chế công ty.

- Lưu trữ hồ sơ, công văn.

- Soạn thảo văn bản: Quyết định, quy định, công văn, thông báo,...

- Chấm công tính lương hàng tháng.

- Tính và đề xuất đóng BHXH hằng tháng cho lao động, báo tăng giảm lao động.

- Tốt nghiệp các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực hoặc quản trị hành chính nhân sự.

- Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc ở vị trí ứng tuyển.

- Phải có tính cẩn thận, kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.

- Nắm vững luật lao động.