Phỏng Vấn

6 điều khiến nhà tuyển dụng dị ứng với ứng viên

Nhiều ứng viên nghĩ rằng, có người quen ở công ty thì sẽ được chiếu cố và liên tục nhắc nhở nhà tuyển dụng về mối quan hệ ấy. Tuy nhiên, điều đó chỉ khiến họ nghĩ rằng, bạn kém cỏi và thiếu bản lĩnh mà thôi.

4 điều nên biết về mức lương của bạn

Mỗi công ty đều có một mức quỹ tăng lương cho nhân viên theo từng kỳ nhất định. Đa số thường có đợt xem xét tăng lương 1 năm/lần và mức quỹ dự phòng đó bao giờ cũng ở con số khá cao, đủ để có thể giữ chân những nhân viên xuất sắc có nguy cơ rời bỏ công ty.

12 lời khuyên hữu ích khi đàm phán về mức lương

Đừng đánh giá thấp tầm quan trọng của việc đàm phán lương trong buổi phỏng vấn. Nhà tuyển dụng có xu hướng đánh giá cao ứng viên muốn đạt mức thu nhập tốt. Những ứng viên có thu nhập cao cũng được thừa nhận là có năng lực tốt, chủ động và thành công hơn

Khi bạn "đánh rơi" lời cảm ơn trước nhà tuyển dụng

Lời cảm ơn là biểu hiện tốt nhất cho sự chân thành và lịch sự. Nếu được dùng đúng lúc, đúng chỗ sẽ tạo hiệu ứng vô cùng mạnh mẽ với người tiếp nhận. Nhưng bạn đã vô tình đánh rơi nó trước nhà tuyển dụng, trường hợp này phải xử trí sao đây?

Đối phó với vấn đề tiền lương khi phỏng vấn

Một mục tiêu quan trọng của người lao động là đi làm để có thu nhập trang trải cho cuộc sống, tuy nhiên, trong các cuộc phỏng vấn, ứng viên vẫn tỏ ra lúng túng khi nhà tuyển dụng đề cập đến vấn đề tiền lương.

Tôi luyện tinh thần thép cho buổi phỏng vấn

Căng thẳng là cảm giác tất yếu khi bạn đối mặt với nhà tuyển dụng. Dù bạn biết rằng căng thẳng sẽ khiến bạn mất điểm nhưng bạn không thể điều khiển được bản thân. 5 bước sau sẽ giúp bạn hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình.vvvvvvv

Bí quyết chọn trang phục phỏng vấn hợp túi tiền

Điều đầu tiên bạn nên nghĩ đến là chọn một đôi giày, không cần phải giày cao cấp mà chỉ là một đôi giày bình thường nhưng màu sắc trung tính, dễ kết hợp với những kiểu quần áo bạn đang có.

5 tư thế làm bạn "mất điểm" khi phỏng vấn

Khi bước vào phòng phỏng vấn, ngay cả khi bạn chưa nói lời nào nhưng nhà tuyển dụng đã có thể đánh giá khái quát thông qua hành động và cử chỉ của bạn. Do đó, bạn nên cẩn trọng khi giao tiếp phi ngôn ngữ với người phỏng vấn.

Lựa chọn câu hỏi cho nhà tuyển dụng

Một điều đáng ngạc nhiên trong quá trình phỏng vấn là ứng viên thường trả lời không cho câu hỏi "Bạn có câu nào cần hỏi chúng tôi không?". Đây không chỉ là câu trả lời sai lầm mà còn khiến bạn bị mất cơ hội tìm hiểu thông tin thêm về công ty.

Kết thúc "có hậu" cho buổi phỏng vấn

Hàng giờ ngồi thực hành trả lời, hàng giờ để chọn cho mình một bộ cánh ưng ý và hàng giờ cố gắng thể hiện mình thật tốt trong suốt quá trình phỏng vấn nhưng bạn sẽ không đạt được kết quả như ý nếu không có một màn kết thực sự ấn tượng.