- Thúc đẩy nguồn lực phát triển mạnh, tạo môi trường làm việc kết nối, có trách nhiệm, khuyến khích, chuyên nghiệp và thân thiện.

- Cùng ổn định gắn bó và phát triển.

* Tháng 4/2016 đến nay: Giám đốc chi nhánh Hồ Chí Minh - Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đầu Tư Sao Vàng.

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công tác hành chính văn phòng, quản trị nhân sự, tiền lương, chế độ chính sách, khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực... tại Văn phòng TP.HCM.

- Xây dựng, điều hành và quản lý việc thực hiện kế hoạch kinh doanh và chính sách kinh doanh của Công ty.

- Nghiên cứu tiếp thị, xây dựng chiến lược tiếp thị, quảng cáo và khuyến mãi, phục vụ hoạt động kinh doanh trong phạm vi kinh doanh.

- Tham mưu cho TGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

- Thực hiện các chương trình marketing theo kế hoạch của công ty, lập và thực hiện chương quảng cáo khuyến mãi trong phạm vi kinh doanh.

- Quản lý toàn bộ nhân viên, thực hiện toàn quyền với nhân viên chi nhánh theo chính sách thủ tục nhân sự của công ty

* Tháng 10/2013 - 02/2016: Trưởng phòng tổ chức - hành chính - Tập Đoàn Truyền Thông Thanh Niên.

- Tham mưu, xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển nguồn nhân lực theo kế hoạch chiến lược kinh doanh của công ty: cơ cấu tổ chức, chính sách tiền lương thưởng, phúc lợi; tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho hoạt động kinh doanh và chiến lược của công ty.

- Xây dựng quy trình, tổ chức tuyển dụng, tìm kiếm, phỏng vấn theo kế hoạch và tiêu chuẩn đẩm bảo đáp ứng số lượng và chất lượng.

- Xây dựng, hướng dẫn và kiểm soát thực hiện: Nội quy lao động, quy chế hoạt động, chức năng nhiệm vụ từng phòng ban, mô tả công việc, quy định, quy trình, các chính sách/chế độ, các biểu mẫu...

- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Tổng Giám đốc.

- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.

- Thực hiện công tác đối nội đối ngoại.

* Tháng 07/2000 - 07/2013: Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam - CN Đà Nẵng.

* Từ tháng 07/2000 đến 07/2005: Chuyên viên tổ chức nhân sự.

- Tuyển dụng nhân sự: Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, đăng tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn vòng sơ tuyển.

- Quản lý nhân sự, thực hiện các chế độ chính sách về lao động, tiền lương, thi đua khen thưởng đối với cán bộ.

- Chấm công, tính lương thưởng cho nhân viên.

- Tham gia đề xuất, tham mưu cho lãnh đạo phòng về triển khai thực hiện công tác tổ chức nhân sự.

- Soạn thảo hợp đồng thử việc, hợp đồng lao động, quyết định, công văn và các văn bản hành chính khác.

- Mua sắm các trang thiết bị văn phòng, quản lý và cấp phát văn phòng phẩm và các thiết bị văn phòng khác theo quy định của công ty.

* Từ tháng 08/2005 đến 08/2009: Chuyên viên thanh toán quốc tế.

- Nắm bắt và phân tích tình hình xuất nhập khẩu trong và ngoài nước, quy định của BIDV, của Nhà nước về hoạt động thanh toán và tài trợ xuất nhập khẩu.

- Thực hiện giao dịch thanh toán quốc tế cho chi nhánh/ khách hàng/ định chế tài chính.

- Tư vấn, hỗ trợ, hướng dẫn chi nhánh/khách hàng các vấn đề liên quan tới nghiệp vụ tài trợ thương mại.

* Từ tháng 09/2009 đến 07/2013: Phó phòng quan hệ khách hàng cá nhân.

- Chỉ đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao đối với cán bộ được phân công phụ trách theo kế hoạch, chương trình công tác.

- Tham gia chỉ đạo/ trực tiếp triển khai thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh doanh được giao.

- Chịu trách nhiệm ký kiểm soát tờ trình đề xuất của cán bộ được phân công phụ trách hoặc trực tiếp dự thảo tờ trình đề xuất trình cấp có thẩm quyền về mảng công việc được phân công.

- Trực tiếp thực hiện công tác tìm kiếm, xây dựng và duy trì hệ thống khách hàng; đối tác có quan hệ hợp tác.