- Mong muốn được làm trong môi trường có nguồn nhân lực lớn và cùng công ty phát triển nhân sự chất lượng mang đến lợi ích cho người sử dụng lao động và người lao động.

* Công Ty CP L.Q Joton.

- Thời gian làm việc: từ tháng 2/2011 đến hết tháng 8/2011.

- Tính sản lượng cho nhân viên xe máy, xe ba gác, xe tải.

- Chấm công nhân viên văn phòng kho vận.

- Thực hiện các công việc hành chính tại kho vận như đề xuất văn phòng phẩm, quản lý hồ sơ nhân sự, làm đề xuất dự trù chi phí hàng tuần, sắp xếp lịch phỏng vấn các ứng viên cho trưởng bộ phận...

- Hỗ trợ bộ phận kế toán kho nhận đơn đặt hàng từ các nhà phân phối, đại lý... gửi chành xe.

* Công Ty TNHH TMDV Liên Hiệp Xanh.

- Thời gian làm việc: từ tháng 03/2012 đến tháng 02/2022.

- Lên kế hoạch tuyển dụng các vị trí cần thay thế, bổ sung theo yêu cầu của ban giám đốc.

- Đào tạo nghiệp vụ cho các giám sát công trình, phó phòng nhân sự, bộ phận hành chính.

- Tham vấn cho ban giám đốc các chính sách lương, thưởng, chế độ đãi ngộ cho công nhân.

- Giải quyết các sự cố phát sinh với khách hàng khi chất lượng dịchvụ kém và các lỗi do nhân viên gây ra.

- Giới thiệu các dịch vụ mới với khách hàng hiện tại.

- Chăm sóc khách hàng vào các dịp lễ tết.

- Tiếp các đoàn thể cơ quan nhà nước.

* Quán cà phê The Golden Coffee.

- Thời gian làm việc: từ tháng 05/2021 đến hiện tại.

- Tuyển dụng, đào tạo và sắp xếp lịch cho nhân viên.

- Tìm kiếm và quản lý nguồn cung cấp nguyên vật liệu đầu vào.

- Triển khai các chính sách chăm sóc khách hàng đặt phòng.

- Nghiên cứu, triển khai các món mới và các chương trình khuyến mãi.

- Kiểm soát các chi phí hoạt động.

- Thực hiện các biện pháp tăng doanh thu theo đề xuất.