- Công việc ổn định, có điều kiện thăng tiến.

- Đã có trên 20 năm làm việc ở cương vị Giám đốc nhân sự, trưởng phòng nhân sự ở các công ty và tập đoàn lớn từ 1.000 đến 2.000 lao động.

- Am hiểu pháp luật lao động Việt Nam, có nhiều kinh nghiệm trong quản lý và điều hành doanh nghiệp.

- Điều hành doanh nghiệp.

- Quản lý công tác vệ sinh môi trường (báo cáo giám sát môi trường, xây dựng hệ thống xử lý nước thải sinh hoạt, sản xuất, xin phép xả thải, kiểm định nồi hơi, bình chứa khí nén... và các công việc liên quan đến môi trường).

- Quản lý công tác an toàn vệ sinh lao động.

- Quản lý, xây dựng quy trình 5S, KPI, lương 3p.

- Quan hệ tốt với các cơ quan liên quan đến doanh nghiệp (sở lao động thương binh xã hội, BHXH, liên đoàn lao động, cảnh sát phòng cháy chữa cháy, UBND các cấp).

- Thành thạo máy tính: Excel, word.

- Đủ năng lực đáp ứng mọi yêu cầu của doanh nghiệp.

- Chấm công, tính lương công nhân, cả lương sản phẩm và lương thời gian.

- Tư vấn cho giám đốc doanh nghiệp các vấn đề tiền lương, đóng BHXH, BHYT, công tác phòng cháy chữa cháy, xử lý công nhân vi phạm, duy trì nội quy lao động.