Chế độ ốm đau dành cho NLĐ làm việc nặng nhọc, độc hại
27-11-2017BHXH Việt Nam vừa có hướng dẫn chi tiết về việc giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động (NLĐ) làm nghề hay công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
Theo đó, thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong 1 năm đối với NLĐ làm nghề hay công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên là 40 ngày nếu đã đóng BHXH dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ hằng tuần. NLĐ hưởng chế độ ốm đau theo quy định thì mức hưởng tính theo tháng bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
Trường hợp NLĐ mới bắt đầu làm việc hoặc đã có thời gian đóng BHXH, sau đó bị gián đoạn thời gian làm việc mà phải nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau ngay trong tháng đầu tiên trở lại làm việc thì mức hưởng bằng 75% mức tiền lương đóng BHXH của tháng đó. Mức hưởng trợ cấp ốm đau 1 ngày được tính bằng mức trợ cấp ốm đau theo tháng chia cho 24 ngày.
- Kiến trúc sư chủ trì dự án Công Ty Cổ Phần Nội Thất Mộc Xinh
- Nhân viên triển khai 2D Công Ty Cổ Phần Nội Thất Mộc Xinh
- Chuyên viên kinh doanh nội thất, kiến trúc Công Ty Cổ Phần Nội Thất Mộc Xinh
- Thực tập sinh content Công Ty TNHH Môi Trường Xuyên Việt
- Tài xế lái xe giám đốc Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại Thái Hòa
- Trưởng nhóm trade marketing Công Ty TNHH Thương Mại Vạn An
- Chuyên viên digital marketing Công Ty Cổ Phần Viscom
- Nhân viên thiết kế đồ họa Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
- Kỹ sư giám sát cơ điện Công Ty TNHH Kỹ Thuật Xây Dựng An Điền
- Kỹ sư điện, thiết kế điện Công Ty TNHH Tư Vấn Thiết Kế Xây Dựng Điện Thành Đạt