Cách thể hiện tiền lương trên hợp đồng lao động
27-11-2017Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có giải đáp thắc mắc cho một số doanh nghiệp (DN) về cách thể hiện tiền lương trên hợp đồng lao động (HĐLĐ). Theo quy định tại Điều 90 của Bộ Luật Lao động thì tiền lương là khoản tiền mà người sử dụng lao động (NSDLĐ) trả cho người lao động (NLĐ) để thực hiện công việc theo thỏa thuận. Tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Mức lương của NLĐ không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định.
Mức lương của người lao động không được thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định
Theo quy định tại tại Điều 21 Nghị định số 05/2015/NĐ-CP ngày 1-12-2015 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ Luật Lao động thì tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do NLĐ để thực hiện công việc nhất định, bao gồm:
- Mức lương theo công việc hoặc chức danh là mức lương trong thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại Điều 93 của Bộ Luật Lao động. Mức lương đối với công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời giờ làm việc bình thường (không bao gồm khoản tiền trả thêm khi NLĐ làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
- Phụ cấp lương là khoản tiền bù đắp các yếu tố về điều kiện lao động, tính chất phức tạp của công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động chưa được tính đến hoặc tính chưa đầy đủ trong mức lương theo công việc hoặc chức danh.
- Các khoản bổ sung khác là khoản tiền bổ sung ngoài mức lương, phụ cấp lương và có liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong HĐLĐ, trừ tiền thưởng, tiền ăn giữa ca, các khoản hỗ trợ, trợ cấp của NSDLĐ không liên quan đến thực hiện công việc hoặc chức danh trong HĐLĐ.
- Giám sát viên dự án nghiên cứu thị trường Công Ty TNHH MTV Cimigo
- Nhân viên lập trình CNC Công Ty TNHH Hoàng Kim Precision
- Nhân viên kho Công Ty TNHH Hoàng Kim Precision
- Nhân viên kỹ thuật phòng lab Công Ty TNHH TMDV An Khang Phát
- Nhân viên tính giá thành kế hoạch Công Ty TNHH SX - TM - DV Lê Trần
- Trưởng nhóm kinh doanh online Công Ty Cổ Phần Thép Việt Xô
- Trưởng nhóm BIM kiến trúc Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Phước Thành
- Chỉ huy trưởng công trình Công Ty CP Cơ Khí Xây Dựng CPT Việt Nam
- Nhân viên chụp, quay, dựng video Công Ty CP Cơ Khí Xây Dựng CPT Việt Nam
- Nhân viên lái xe Công Ty Cổ Phần Tiến Việt Thái