Nhân viên sales

- Tiếp nhận CTS từ bộ phận marketing, gọi điện hẹn gặp khách hàng trực tiếp, set up lịch gặp cho bộ phận marketing.

- Ghi nhận các thông tin và nhu cầu sơ bộ của khách hàng ngay trong cuộc gọi.

- Gặp gỡ và trao đổi trực tiếp khách hàng, ghi nhận thông tin và phản hồi của khách hàng.

- Bàn giao lại thông tin khách hàng cho bộ phận marketing để xây dựng kế hoạch.

- Hỗ trợ khách hàng giải đáp những thắc mắc và thông tin của kế hoạch, hợp đồng.

- Chăm sóc và thuyết phục các khách hàng tiềm năng trở thành khách hàng chính thức.

- Set up và triển khai kí kết hợp đồng.

- Bàn giao lại hợp đồng cho marketing để tiến hành triển khai.

- Ghi nhận phản hồi của khách hàng trong quá trình triển khai và thông báo lại cho bộ phận marketing.

- Chăm sóc khách hàng trong trình sử dụng dịch vụ và thuyết phục khách hàng sử dụng dịch vụ lần 2.

- Báo cáo kết quả công việc với trưởng phòng.

- Được phát triển kỹ năng đàm phán, thuyết phục và dẫn dắt khách hàng.

- Nắm vững, khắc phục điểm yếu và đẩy mạnh ưu thế cá nhân.

- Được đào tạo các quy trình sales bài bản.

- Phát triển các kỹ năng quản lý, xây dựng đội nhóm, lập kế hoạch, kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp công việc.

- Tự tin giao tiếp và thuyết trình trước đám đông.

- Có cơ hội quản lý 1 - 3 công tác viên sau 3 tháng làm việc và thể hiện được tố chất và năng lực quản lý.

- Sinh viên sắp ra trường hoặc đã ra trường.

- Độ tuổi 21 - 25 tuổi.

- Học các trường cao đẳng trở lên.

- Ưu tiên các trường như: Kinh tế quốc dân, Ngoại thương, Đại học quốc gia,...