Chuyên viên chính sách, chế độ nhân sự

* Thực hiện công tác tính lương và chế độ cho người đảm bảo kịp thời, chính xác:

- Tính lương và chế độ cho người lao động.

- Giải đáp, hỗ trợ hợp thông tin, phân tích dữ liệu lương, đãi ngộ theo định kỳ hoặc theo yêu cầu phục vụ cho các hoạt động Quản trị nhân sự.

* Thực hiện công tác BHXH, thuế TNCN cho người lao động:

- Thực hiện tính toán, khai báo thủ tục BHXH lên cơ quan BHXH theo quy định của Luật và làm báo cáo BLĐ công ty.

- Làm thủ tục khai báo: đăng ký mã số thuế, kê khai giảm trừ gia cảnh, quyết toán thuế thu nhập cá nhân hàng năm và báo cáo.

- Tham gia xây dựng hệ thống văn bản, quy trình, quy chế của công ty và các chương trình phúc lợi cho người lao động.

- Thực hiện các công việc liên quan tới Nhân sự khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

* Phẩm chất, thái độ (Attitude):

- Logic, cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo và tận tâm; hòa đồng, vui vẻ, nhã nhặn.

- Yêu thích công việc nhân sự, tinh thần học hỏi cao.

- Sẵn sàng làm việc theo giờ linh hoạt khi cần hỗ trợ CBNV trong văn phòng.

* Yêu cầu kỹ năng (Skills):

- Kỹ năng sắp xếp, tổ chức công việc cá nhân tốt: biết cách sắp xếp thời gian, lập và quản lý kế hoạch công việc cá nhân và thực hiện các công việc được giao một cách hiệu quả.

- Kỹ năng tin học văn phòng (Word, excel) tốt, có khả năng xây dựng quy trình, quy định của công ty; kỹ năng sử dụng các công cụ tìm kiếm trên internet và sàng lọc thông tin tốt.

- Kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc tốt.

- Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).

* Kiến thức và học vấn (Knowledge):

- Kiến thức sâu về hệ thống Nhân sự, có khả năng xây dựng quy trình, quy chính sách cho công ty.

- Am hiểu Luật Lao động và các quy định liên quan (BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN,...) và có thể vận dụng linh hoạt trong công việc.

- Có hiểu biết về KPI trong kinh doanh.

* Yêu cầu khác (kinh nghiệm, hình thức...):

- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí C&B cho công ty có quy mô trên 1000 nhân sự.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong việc tại các công ty trong lĩnh vực bảo hiểm, các tập đoàn đa ngành nghề.