Chúng ta chỉ thực sự làm việc có hiệu quả trong vòng 3 ngày/tuần. Đặc biệt, vào giai đoạn gần kề Tết, hiệu suất làm việc càng có xu hướng giảm.

Sức khỏe suy giảm, năng suất làm việc giảm sút khiến cho sự nghiệp của nhiều người tụt dốc nghiêm trọng.

Đôi khi, việc bạn bị nhà tuyển dụng từ chối không hẳn vì năng lực kém, mà đơn gian là bạn đã hỏi trúng những câu hỏi mà họ không hề thích phải nghe.

Bạn có chuyên môn và rất năng động trong quá trình tìm việc làm và đi xin việc nhưng vẫn và có thể mãi mãi thất nghiệp. Bên cạnh những yếu tố bên ngoài, nguyên nhân còn đến từ chính bản thân người tìm việc.

Làm thêm là cơ hội giúp bạn trẻ trau dồi kỹ năng và tích lũy kinh nghiệm. Kiếm được công việc làm thêm (công việc part-time) đúng chuyên ngành mình đang học là tốt nhất. Nếu không thì bạn cũng sẽ học hỏi được thêm nhiều điều bổ ích làm hành trang cho chặng đường kiếm tìm thành công sau này.

Chưa bao giờ mình thấy khó khăn khi phải đặt bút ký vào văn bản quyết định số phận một con người như lần này.

Kết quả của cuộc ứng tuyển không như ý muốn, tâm trạng thất vọng khiến bạn gần như suy sụp. Nhưng cánh cửa đầu tiên khép lại, không có nghĩa là tất cả các cơ hội khác đều biến mất.

Chị em chúng tôi trời sinh làm phái yếu và chẳng bao giờ muốn làm phái mạnh song làm việc chung với toàn “bánh bèo” như thế này thì không ế mới lạ!

Các doanh nghiệp thường sa thải nhân viên vì họ không đủ năng lực hoặc tác phong làm việc quá yếu kém nhưng nhân viên cũng có thể tự "sa thải" họ vì công việc quá nhàm chán, chế độ đãi ngộ kém, doanh nghiệp không tốt,....Có rất nhiều nguyên nhân khiến nhân viên nghỉ việc không báo trước. Cùng tìm ra đâu là những nguyên nhân hàng đầu khiến họ đi tìm công việc mới nhé!

Nghe tôi bị mất việc, anh bạn thân chửi tôi ngu và bảo tôi phải khôn khéo, nịnh nọt sếp thì vợ con mới được nhờ...