- Phát triển toàn diện.

* Tháng 06/2015 - nay: Công Ty TNHH Sai Gon Vina

- Mô hình hoạt động: Kinh doanh bất động sản, xây dựng, điện lực...

- Vị trí: Phó giám đốc kinh doanh

- Mức lương: 30 triệu/ tháng + phụ cấp.

* Tháng 06/2014 - 06/2015: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Địa Ốc Á Châu

- Mô hình hoạt động: Kinh doanh bất động sản, xây dựng, đầu tư tài chính...

- Vị trí: Phó tổng giám đốc

- Mức lương: 40 triệu/ tháng + phụ cấp.

- Tham mưu giúp việc cho tổng giám đốc và chủ tịch hội đồng quản trị trong việc tổ chức quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của công ty.

- Theo dõi kế hoạch hoạt động của bộ phận kinh doanh, giám sát, phòng ngừa rủi ro và lập phương án giải quyết các rủi ro phát sinh trong lĩnh vực phụ trách.

- Chỉ đạo triển khai phối hợp với các bộ phận liên quan để lập kế hoạch kinh doanh hàng quý, năm của công ty.

- Chỉ đạo, điều hành và giám sát các bộ phận: PR - marketing, sales, chăm sóc khách hàng, sàn giao dịch bất động sản...

- Chỉ đạo việc phân tích và xây dựng chính sách bán hàng, xây dựng kế hoạch đánh giá hiệu quả hoạt động PR - marketing...

- Phê duyệt báo cáo tổng hợp đánh giá tình trạng thực hiện kế hoạch kinh doanh, kế hoạch thu hồi công nợ của các sàn giao dịch thuộc công ty.

- Chỉ đạo việc tổ chức thực hiện công tác nghiên cứu thị trường, tìm kiếm lập các dự án đầu tư mới, xây dựng chiến lược hợp tác kinh doanh...

- Phối hợp tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện cho cấp quản lý và nhân viên ban kinh doanh.

* Tháng 01/2012 - 06/2014: Tập đoàn CT Group

- Mô hình hoạt động: Kinh doanh bất động sản, bán lẻ cao cấp, xây dựng, đầu tư tài chính, ẩm thực - giải trí và y tế - giáo dục, đồn điền - khoáng sản và du lịch sinh thái.

- Vị trí: Giám đốc điều hành kiêm giám đốc sàn chi nhánh quận 5

- Mức lương: 25 triệu/ tháng + phụ cấp

- Chịu trách nhiệm trực tiếp với chủ tịch hội đồng quản trị, phát triển hệ thống đại lý bán hàng.

- Bảo đảm chỉ tiêu doanh số ban giám đốc đề ra.

- Quản lý trực tiếp nhân viên kinh doanh.

- Tìm hiểu thị trường, đối thủ cạnh tranh.

- Báo cáo hàng tháng về quá trình kinh doanh.

- Lên kế hoạch, triển khai thực hiện và hỗ trợ phòng kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh số đề ra.

- Xây dựng kế hoạch marketing để thúc đẩy việc bán hàng.

- Quản lý sàn giao dịch hoạt động đạt hiệu quả.

- Lập kế hoạch để đạt chỉ tiêu kinh doanh.

- Có kinh nghiệm marketing về bất động sản.

- Đào tạo huấn luyện nhân viên kinh doanh.

- Giám sát tình hình kinh doanh của phòng ban.

- Đôn đốc nhân viên làm việc theo sự chỉ đạo của công ty.