- Có công việc ổn định, lấy mục tiêu chung làm động lực phấn đấu làm việc.

- Trau dồi kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng công việc và khẳng định công việc đang làm là một nghề thực thụ và chuyên nghiệp.

- Mong muốn trở thành một Chuyên viên quản lý, huấn luyện giỏi và thành công ở các vị trí như: Quản lý sơ cấp/ trung cấp/ cao cấp trong các lĩnh vực đào tạo, nguồn lực.

* Sau nhiều năm làm việc ở nhiều phương diện khác nhau, theo tôi năng lực bản thân phải dựa trên 3 yếu tố:

- Đạo đức: Tôi luôn chú ý đến thái độ, ý thức nghề nghiệp. Cho nên tôi lao vào công việc bằng thái độ tích cực, ý thức tích cực nhằm đạt hiệu quả cao nhất.

- Kiến thức: Kiến thức trong trường học hay kiến thức ngoài xã hội cũng đều quan trọng đối với tôi. Nó là chìa khoá xử lý về mặt chuyên môn của công việc.

- Kỹ năng làm việc: Qua quá trình làm việc ở khá nhiều phương diện cho tôi chút ít kinh nghiệm làm việc. Những yếu tố khách quan, chủ quan, những sự mềm dẻo cần thiết trong cách làm việc của mình. Những triết lý, nguyên tắc làm việc của người Nhật sau một gian tiếp xúc và làm việc.

- Tính tình vui vẻ hoà đồng và kiến thức xã hội phong phú. Đặc biệt luôn yêu thích tác phong công nghiệp, phong cách lịch sự ân cần trong giao tiếp, tinh thần cầu tiến ham học hỏi. Khả năng  thích nghi cao với môi trường làm việc.