* Kỹ năng chuyên môn:

- Đánh giá rủi ro: Xác định, phân tích và kiểm soát các nguy cơ tiềm ẩn trong môi trường làm việc.

- Điều tra tai nạn: Phân tích nguyên nhân gốc rễ, đề xuất biện pháp phòng ngừa.

- Ứng phó khẩn cấp: Xây dựng và thực hành kế hoạch ứng phó với sự cố.

- Kiểm tra và kiểm soát an toàn: Thực hiện kiểm tra định kỳ, lập báo cáo, đề xuất cải tiến.

- Quản lý sức khỏe nghề nghiệp: Giám sát các yếu tố ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động như tiếng ồn, bụi, hóa chất.

* Kỹ năng quản lý:

- Lãnh đạo và ra quyết định: Điều phối nhóm HSE, phối hợp với các phòng ban, đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.

- Quản lý hệ thống HSE: Xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý HSE theo tiêu chuẩn hoặc các yêu cầu của công ty.

- Lập kế hoạch và tổ chức: Xây dựng kế hoạch đào tạo, chiến lược HSE phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp.

- Quản lý ngân sách HSE: Đánh giá chi phí liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường để tối ưu hóa ngân sách.

* Kỹ năng mềm:

- Giao tiếp và đào tạo: Truyền tải kiến thức HSE một cách dễ hiểu, thuyết phục nhân viên tuân thủ quy trình.

- Làm việc nhóm và hợp tác: Phối hợp với các phòng ban, nhà thầu để đảm bảo các tiêu chuẩn HSE được tuân thủ.

- Thuyết trình và đàm phán: Trình bày kế hoạch HSE trước ban lãnh đạo, đàm phán với đối tác về các vấn đề an toàn.

- Giải quyết vấn đề: Xử lý tình huống khẩn cấp, tìm giải pháp tối ưu khi có vấn đề phát sinh.