Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) vừa có thông báo gởi UBND các tỉnh, thành phố thông báo về việc tạm dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc theo chương trình EPS tại một số địa phương.

Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành một loạt quyết định xử phạt các doanh nghiệp (DN) xuất khẩu lao động (XKLĐ) có nhiều sai phạm.

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang lấy ý kiến về việc điều chỉnh mức đóng vào Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với người sử dụng lao động từ 1% xuống còn 0,5% quỹ tiền lương tháng.

Trước ý tưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) dự tính đưa cử nhân thất nghiệp đi xuất khẩu lao động (XKLĐ), nhiều chuyên gia e ngại về tính khả thi, bởi dạy đội ngũ này khởi nghiệp ở trong nước cũng là cách giảm thiểu tình trạng thất nghiệp hiện nay.

Các nền kinh tế trên thế giới đã qua thời kỳ cạnh tranh nhau dựa trên khả năng sẵn có về yếu tố sản xuất. Khi bước sang giai đoạn năng lực cạnh tranh chủ yếu dựa vào các yếu tố nâng cao hiệu quả thì chất lượng và năng suất lao động (NSLĐ) đóng vai trò vô cùng quan trọng.

Cho thuê lại lao động nhằm đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhân lực trong khoảng thời gian nhất định; thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Đó là đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) tại dự thảo thông tư hướng dẫn về đưa lao động Việt Nam đi làm việc tại một số thị trường, trong đó có Đài Loan.

Nhằm hỗ trợ người lao động (NLĐ) tìm kiếm việc làm, Trung tâm Lao động ngoài nước phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP HCM tổ chức phiên giao dịch việc làm dành cho NLĐ đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS về nước.

Nhà tuyển dụng được yêu thích 2016 vừa được Mạng Việc làm và Tuyển dụng CareerBuilder Việt Nam công bố, vị trí đứng đầu thuộc về Công ty Vinamilk.

Thực tập sinh sang Nhật Bản theo chương trình này sẽ vừa học tập, vừa làm việc tại các công ty tiếp nhận Nhật Bản trong thời gian 3 năm và được hưởng tiền lương theo hợp đồng ký kết với công ty tiếp nhận.