Tap Đoàn Bảo Việt - BAOVIET LIFE
Địa điểm: Toà nhà Centre Point, Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, Hồ Chí Minh
Qui mô công ty: tren 20.000 nhân vi Loại hình hoạt động: Cổ phần
Hiện tại, đơn vị không có tuyển dụng nào, hoặc tuyển dụng đã hết hạn, vui lòng quay lại sau, cảm ơn.
Giới thiệu về công ty
- Nhà bảo hiểm nhân thọ đầu tiên và lớn nhất tại Việt Nam Ngày chính thức kinh doanh: 22/06/1996.
+ Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ (Bảo Việt Nhân Thọ) với đội ngũ cán bộ có trên 1.800 nhân viên và gần 19000 tư vấn viên bảo hiểm chuyên nghiệp, tận tâm với khách hàng, mạng lưới phục vụ tại 60 công ty thành viên và hàng trăm phòng phục vụ khách hàng khắp cả nước.
- Bảo Việt Nhân Thọ đã được gần 5.000.000 khách hàng trên cả nước tin tưởng lựa chọn.
+ Bảo Việt Nhân Thọ luôn duy trì là doanh nghiệp tăng trưởng, hiệu quả phát triển bền vững; khẳng định sức mạnh tài chính thông qua tổng giá trị tài sản và các quỹ dự phòng nghiệp vụ lớn; luôn được tặng thưởng về hoàn thành nghĩa vụ nộp Ngân sách Nhà nước và có nhiều hoạt động thiết thực đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước.
+ Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền - đó là sứ mệnh phương châm và mục tiêu phấn đấu của toàn thể cán bộ nhân viên tư vấn viên của Bảo Việt Nhân Thọ trong cả nước. Mọi hoạt động của Bảo Việt Nhân Thọ luôn hướng tới đảm bảo lợi ích tốt nhất cho khách hàng, luôn là doanh nghiệp gần gũi thân thiết và tin cậy với người dân Việt Nam.
+ Tổng Công ty Bảo Việt Nhân thọ (Bảo Việt Nhân Thọ) với đội ngũ cán bộ có trên 1.800 nhân viên và gần 19000 tư vấn viên bảo hiểm chuyên nghiệp, tận tâm với khách hàng, mạng lưới phục vụ tại 60 công ty thành viên và hàng trăm phòng phục vụ khách hàng khắp cả nước.
- Bảo Việt Nhân Thọ đã được gần 5.000.000 khách hàng trên cả nước tin tưởng lựa chọn.
+ Bảo Việt Nhân Thọ luôn duy trì là doanh nghiệp tăng trưởng, hiệu quả phát triển bền vững; khẳng định sức mạnh tài chính thông qua tổng giá trị tài sản và các quỹ dự phòng nghiệp vụ lớn; luôn được tặng thưởng về hoàn thành nghĩa vụ nộp Ngân sách Nhà nước và có nhiều hoạt động thiết thực đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước.
+ Niềm tin vững chắc, cam kết vững bền - đó là sứ mệnh phương châm và mục tiêu phấn đấu của toàn thể cán bộ nhân viên tư vấn viên của Bảo Việt Nhân Thọ trong cả nước. Mọi hoạt động của Bảo Việt Nhân Thọ luôn hướng tới đảm bảo lợi ích tốt nhất cho khách hàng, luôn là doanh nghiệp gần gũi thân thiết và tin cậy với người dân Việt Nam.
Thông điệp từ Tap Đoàn Bảo Việt - BAOVIET LIFE
* Bảo Việt - Con người.
- Chúng tôi tin rằng những thành tựu mà Bảo Việt có được phần lớn là nhờ vào công sức của cán bộ và nhân viên trong công ty. Vì thế, chúng tôi quyết tâm xây dựng chính sách con người hiệu quả để đảm bảo nguồn nhân lực luôn lớn mạnh và phát triển.
* Bảo Việt – Chính sách tuyển dụng:
- Bảo Việt tuyển dụng bằng những cuộc thi tuyển mở và công bằng. Hàng năm chúng tôi đều tuyển dụng khi cần nhân viên mới. Chúng tôi còn cung cấp học bổng sau đại học và các khóa huấn luyện cho các sinh viên tốt nghiệp khá giỏi mỗi năm.
- Cơ hội nghề nghiệp với Bảo Việt - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Đào tạo là việc hết sức cần thiết cho sự lớn mạnh của doanh nghiệp và con người. Bảo Việt luôn quan tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở mọi cấp độ để công việc được hoàn thành một cách xuất sắt nhất (và khiến khách hàng hài lòng). Kỹ năng tự học hỏi được Bảo Việt đánh giá cao và khuyến khích tính độc lập và tự giác.
- Ngoài việc tự đào tạo, hàng năm Bảo Việt còn phối hợp với các công ty bảo hiểm nước ngoài như: AIG, CIGNA, Prudential, LG, National Mutual, QBE, Munich RE, Tokyo Marine, Kyoei Life, Ping An, Cathay.. để tổ chức các khoá học, hội thảo về các chuyên đề liên quan đến các nghiệp vụ.
- Chúng tôi còn cử nhiều cán bộ đi học ngắn hạn và dài hạn ở nước ngoài nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ để có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc. Với đội ngũ hơn 5.000 cán bộ có trình độ chuyên môn cao, Bảo Việt sẽ tiếp tục đi lên và phát triển vững chắc, xứng đáng là doanh nghiệp bảo hiểm hàng đầu ở thị trường bảo hiểm Việt Nam.
- Chúng tôi tin rằng những thành tựu mà Bảo Việt có được phần lớn là nhờ vào công sức của cán bộ và nhân viên trong công ty. Vì thế, chúng tôi quyết tâm xây dựng chính sách con người hiệu quả để đảm bảo nguồn nhân lực luôn lớn mạnh và phát triển.
* Bảo Việt – Chính sách tuyển dụng:
- Bảo Việt tuyển dụng bằng những cuộc thi tuyển mở và công bằng. Hàng năm chúng tôi đều tuyển dụng khi cần nhân viên mới. Chúng tôi còn cung cấp học bổng sau đại học và các khóa huấn luyện cho các sinh viên tốt nghiệp khá giỏi mỗi năm.
- Cơ hội nghề nghiệp với Bảo Việt - Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Đào tạo là việc hết sức cần thiết cho sự lớn mạnh của doanh nghiệp và con người. Bảo Việt luôn quan tâm đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở mọi cấp độ để công việc được hoàn thành một cách xuất sắt nhất (và khiến khách hàng hài lòng). Kỹ năng tự học hỏi được Bảo Việt đánh giá cao và khuyến khích tính độc lập và tự giác.
- Ngoài việc tự đào tạo, hàng năm Bảo Việt còn phối hợp với các công ty bảo hiểm nước ngoài như: AIG, CIGNA, Prudential, LG, National Mutual, QBE, Munich RE, Tokyo Marine, Kyoei Life, Ping An, Cathay.. để tổ chức các khoá học, hội thảo về các chuyên đề liên quan đến các nghiệp vụ.
- Chúng tôi còn cử nhiều cán bộ đi học ngắn hạn và dài hạn ở nước ngoài nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, ngoại ngữ để có thể đáp ứng được yêu cầu của công việc. Với đội ngũ hơn 5.000 cán bộ có trình độ chuyên môn cao, Bảo Việt sẽ tiếp tục đi lên và phát triển vững chắc, xứng đáng là doanh nghiệp bảo hiểm hàng đầu ở thị trường bảo hiểm Việt Nam.