- Với kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, tuyển dụng và quản lý dự án, tôi mong muốn ứng tuyển vào vị trí nhân sự để phát huy thế mạnh trong lập kế hoạch tuyển dụng, phát triển thương hiệu tuyển dụng và tổ chức đào tạo nhân sự.

- Tôi có khả năng tổ chức hiệu quả các hoạt động tuyển dụng, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và gắn kết nhân sự.

* Tháng 10/2024 - Nay: Công Ty Cổ Phần Giáo Dục HSA - Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự.

- Phân tích, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo từng giai đoạn.

- Đánh giá, đề xuất các đối tác tuyển dụng phù hợp, tối ưu hóa nguồn ứng viên.

- Xây dựng chương trình phát triển thương hiệu tuyển dụng, triển khai các hoạt động thu hút nhân sự chất lượng.

- Kết hợp với team truyền thông để sáng tạo nội dung quảng bá về văn hóa và môi trường làm việc của công ty.

- Tổ chức các chương trình tuyển dụng tại các địa phương, đảm bảo tiếp cận đa dạng nguồn ứng viên.

- Thực hiện công tác quan hệ lao động, đảm bảo chính sách nhân sự tuân thủ pháp luật và phù hợp với môi trường làm việc.

- Lên kế hoạch, triển khai chương trình đào tạo, hội nhập cho nhân viên mới và đào tạo bổ sung cho nhân sự cũ.

* Tháng 09/2023 - 07/2024: Trường Đại Học Giáo Dục - Thực tập sinh phòng Đảm bảo chất lượng và Thanh tra.

- Hỗ trợ tổ chức chương trình đánh giá chất lượng đào tạo và thu thập phản hồi từ sinh viên, giảng viên.

- Phân tích dữ liệu về chất lượng giảng dạy, đề xuất cải tiến trong hệ thống đào tạo nội bộ.

* Hoạt động nổi bật:

- Năm 2022: Diễn giả Workshop - Định hướng phân ngành.