- Tôi mong muốn được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp để có thể phát huy hết khả năng củng như kinh nghiệm của mình, từ đó góp một phần công sức nhỏ vào sự thành công lớn mạnh của quý công ty.

- Với những gì được học ở nhà trường và những kinh nghiệm làm việc trong suốt thời gian qua, nếu được gia nhập vào đội ngũ nhân viên của quý công ty tôi tin mình sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

* Từ năm 2010 đến 2013: Nhân viên nhân sự kiêm ISO tại Công Ty TNHH SaiGon Technology Glass.

- Tuyển dụng công nhân viên.

- Theo dõi quá trình thử việc giải thích và hướng dẫn cho họ các khoản phúc lợi xã hội của công ty cũng như (BHYT, BHXH, BHTN).

- Sắp xếp, quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân viên để soạn thảo hợp đồng lao động.

- Thống kê số lượng công nhân đi trễ - về sớm để chấm công báo cơm, kiểm tra chất lượng suất ăn.

- Kiểm tra theo dõi và thống kê việc cấp phát vật tư, đồng phục, văn phòng phẩm,...

- Theo dõi kiểm tra và quản lý các thiết bị y tế, bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy tổ chức huấn luyện cho công nhân viên.

- Lập kế hoạch diễn tập thoát hiểm nội bộ lập phương án phòng cháy chữa cháy cho công ty.

- Lập hồ sơ theo dõi và giải quyết các vấn đề thuộc về: Môi trường lao động, an toàn lao động tại công ty.

- Giám sát và quản lý đội bảo vệ, tạp vụ, nhà ăn và các nhà thầu phụ khác của công ty.

- Theo dõi hồ sơ ISO, đón tiếp đoàn đánh giá ISO theo định kỳ hàng năm.

- Chỉnh sửa và lưu trữ hồ sơ ISO.

* Từ năm 2013 đến 2015: Nhân viên nhân sự tổng hợp tại Công Ty TNHH Srithai Superware VN.

- Tuyển dụng công nhân viên.

- Theo dõi quá trình thử việc giải thích và hướng dẫn cho họ các khoản phúc lợi xã hội của công ty cũng như (BHYT, BHXH, BHTN).

- Sắp xếp, quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân viên để soạn thảo hợp đồng lao động.

- Giám sát và quản lý đội bảo vệ, tạp vụ, nhà ăn và các nhà thầu phụ khác của công ty.

- Lập hồ sơ và theo dõi tạm trú của người lao động nước ngoài.

- Thực việc ISO của phòng.

- Tính lương.

* Từ năm 2015 đến nay: Nhân viên nhân sự kiêm compliance tại Công Ty TNHH Thêu Jinho VN.

- Tuyển dụng công nhân viên.

- Theo dõi quá trình thử việc giải thích và hướng dẫn cho họ các khoản phúc lợi xã hội của công ty cũng như (BHYT, BHXH, BHTN).

- Sắp xếp, quản lý hồ sơ nhân viên, cập nhật thông tin nhân viên để soạn thảo hợp đồng lao động.

- Giám sát và quản lý nhân viên y tế, đội bảo vệ, tạp vụ, nhà ăn.

- Chịu trách nhiệm tuân thủ các quy định của các nhãn hàng.

- Đón tiếp đoàn kiểm xưởng về nhà máy.

- Trực tiếp báo cáo, khắc phục lỗi do khách hàng ghi nhận.

- Trực tiếp tính lương, giải đáp tất cả những thắc mắc về vấn đề lương bổng và các chế độ phúc lợi khác.