Trưởng phòng kinh doanh

- Trực tiếp chịu trách nhiệm trước giám đốc kinh doanh về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện các kế hoạch kinh doanh của công ty.

- Nghiên cứu, tham mưu và xây dưng các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh của công ty.

- Quản lý, điều hành và giám sát công việc của nhân viên thuộc phòng kinh doanh.

- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng.

- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.

- Chịu trách nhiệm báo cáo trước giám đốc kinh doanh về hoạt động và hiệu quả của phòng kinh doanh.

- Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh.

- Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.

- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, đọc những bản tin thương mại, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại.

- Tìm thêm đại diện bán hàng mới, đào tạo cho đại diện bán hàng mới, cùng đi công tác đại diện bán hàng mới, giúp công ty xây dựng kế hoạch hoạt động bán hàng.

- Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, tự mình bán hàng cho khách hàng, gọi điện thoại để bán hàng cùng với cá nhân viên chào hàng.

- Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.

- Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của ban giám đốc.

- Tốt nghiệp đại học.

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.

- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng.

- Am hiểu về kinh doanh và marketing:

+ Có kinh nghiệm sales và tiếp thị.

+ Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.

+ Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.

+ Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

+ Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.

- Đạo đức, uy tín cá nhân, tính gắn kết lâu dài.

- Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.