Hàng nghìn cơ hội việc làm hấp dẫn đang chờ bạn, hãy tìm việc nhanh với WORKBANK.VN
Phó trưởng phòng hành chính nhân sự
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Hùng Hậu
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Duy trì công tác tham mưu, hỗ trợ trưởng phòng hành chính nhân sự để đảm bảo vận hành xuyên suốt các tác nghiệp thuộc lĩnh vực hành chính, nhân sự trong nhà trường.
- Đảm trách các công việc được trưởng phòng uỷ nhiệm theo chức năng, nhiệm vụ của phòng hành chính nhân sự.
- Tham mưu cho trưởng phòng trong việc thiết lập các quy định, quy trình, biểu mẫu thực hiện liên quan đến công tác hành chính, nhân sự của nhà trường.
- Giám sát công tác lưu trữ hồ sơ nhân sự, theo dõi, kiểm tra các trường hợp ký kết/ tái ký hợp đồng lao động trong nhà trường.
- Thực hiện việc tính lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, bảo hiểm xã hội... cho đội ngũ giảng viên - cán bộ - nhân viên theo đúng các quy định.
- Giám sát việc soạn thảo các quyết định/ thông báo về tuyển dụng, tiền lương và chính sách trong nhà trường; kiểm tra các văn bản dự thảo của phòng hành chính nhân sự về công tác quản lý nhân sự và hành chính trước khi trình trưởng phòng hành chính nhân sự xem xét.
- Theo dõi và tổng hợp số liệu các kỳ đánh giá thành tích công tác của cá nhân và hiệu quả hoạt động của từng đơn vị theo quy định của nhà trường; thực hiện các báo cáo liên quan đến tổ chức nhân sự theo yêu cầu của ban lãnh đạo.
- Phối hợp với văn phòng hội đồng trường trong công tác quản lý ban hành các văn bản của nhà trường.
- Giám sát các hoạt động: Văn thư lưu trữ, lễ tân - tổng đài, điều phối xe.
- Hỗ trợ trưởng phòng hành chính nhân sự các công việc khác liên quan đến công tác quản lý nhân sự và hành chính khi có phát sinh.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ, tuổi từ 28 - 45, sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp Thạc sĩ trở lên chuyên ngành có liên quan.
- Có các chứng chỉ về nghiệp vụ nhân sự, hành chính.
- Anh văn giao tiếp.
- Sử dụng tốt các chương trình: Word, excel, power point.
- Trên 03 năm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết công tác tổ chức cán bộ và thủ tục hành chính.
- Nắm bắt tâm lý nhân sự qua hành vi giao tiếp.
- Có khả năng lập kế hoạch và đảm bảo thực hiện theo tiến độ công việc.
- Có tư duy trong việc soạn thảo văn bản và các báo cáo.
- Có khả năng và tự tin trao đổi trước tập thể.
- Điềm đạm và hoà đồng trong giao tiếp, ứng xử.
- Tinh thần trách nhiệm cao và dấn thân vì công việc.
Thông tin khác
Nộp đơn trực tiếp
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Hùng Hậu
613 Âu Cơ, Phường Phú Trung, Quận Tân Phú, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Ms. Bích Hạnh
- Công Ty Cổ Phần Phát Triển Hùng Hậu (tên giao dịch HungHau Holdings) được thành lập vào năm 2010, hoạt động ban đầu tập trung ở lĩnh vực: Nông nghiệp, Giáo dục và Phân phối.
Nhân viên kinh doanh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bất Động Sản Cường Thịnh Phát
Mức lương: 7 - 18 triệuChuyên viên tư vấn bán hàng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bất Động Sản Cường Thịnh Phát
Mức lương: 12 - 35 triệu- Chuyên viên content marketing Công Ty Cổ Phần Phát Triển Hùng Hậu 15 - 20 triệu Hồ Chí Minh
- Kế toán tổng hợp Công Ty Cổ Phần Phát Triển Hùng Hậu 12 - 20 triệu Hồ Chí Minh
- Chuyên viên thiết kế Công Ty Cổ Phần Phát Triển Hùng Hậu Thỏa thuận Hồ Chí Minh
- Kế toán trưởng Công Ty Cổ Phần Phát Triển Hùng Hậu Thỏa thuận Hồ Chí Minh
- Chuyên viên kỹ thuật máy Học Viện Cà Phê
- Thực tập sinh marketing chạy ads Phun Sương Thành Công
- Chuyên viên kinh doanh Công Ty TNHH Bao Bì TQT
- Kế toán nội bộ Công Ty TNHH Bao Bì TQT
- Kỹ sư lập trình hệ thống Công Ty TNHH Giải Pháp Kỹ Thuật Công Nghiệp Việt Nam
- Nhân viên kế toán tổng hợp Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Thế Nam
- Nhân viên marketing Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Xây Dựng Thế Nam
- Kỹ sư điện công nghiệp Công Ty Cổ Phần Kỹ Nghệ Cường Thịnh
- Kỹ sư bán hàng Công Ty TNHH Thương Mại Kỹ Thuật Quốc Tế
- Nhân viên kinh doanh Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Bất Động Sản Cường Thịnh Phát