Phó phòng hành chính nhân sự

- Hỗ trợ công tác quản lý và tổ chức bộ máy tại công ty.

- Hỗ trợ công tác quản trị và phát triển nguồn nhân lực.

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng, đào tạo, bảo hiểm, chính sách.

- Công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật.

- Giám sát và nhắc nhở cán bộ nhân viên vấn đề thực thi nội quy, quy định trong công ty.

- Quản lý, tư vấn việc tính lương, thưởng, các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN, phúc lợi cho nhân viên.

- Thực hiện các công việc chuyên môn khác theo sự phân công của lãnh đạo công ty.

- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên.

- Chuyên ngành: Kinh tế lao động, quản trị nguồn nhân lực...

- Kinh nghiệm: tTối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên (công ty sản xuất trên 300 nhân sự).

- Có khả năng điều hành, quản lý và tổ chức công việc.

- Hiểu biết về pháp luật liên quan.

- Nắm vững các nghiệp vụ, quy trình về tổ chức nhân sự.

- Kỹ năng giao tiếp và xử lý các mối quan hệ tốt.

* Lưu ý: Chỉ tuyển Nam, không tuyển Nữ.