Nhân viên kinh doanh bất động sản

- Thị trường Bất động sản đang ngày càng ấm dần lên. Vì sao Tuấn 123 lại thu hút và quy tụ được 800 nhân sự cứng về Bất động sản? Vì sao những thành viên từng là Giám đốc, Quản lý nhà hàng - khách sạn, người mẫu, nhiếp ảnh, tiếp viên hàng không, hướng dẫn viên du lịch,... lại về Tuấn 123 làm việc. - Hiện tại Tuấn 123 đang tiến tới hơn 1000 nhân sự để mở rộng thị trường vào Hồ Chí Minh vào đầu năm 2017 nên cần hợp tác với rất, rất nhiều những nhân sự tài năng, nhiệt huyết và nhận ra được cơ hội cho tương lai. - Công ty đang liên kết với Khoa Bất động sản và Kinh tế Tài nguyên của ĐH KTQD để đào tạo ra những "Ông Môi giới" chuyên nghiệp. - Công ty đang có Giáo trình đào tạo cơ bản cho những thành viên mới học nghề cho đến những thành viên "đã" vững nghề. - Nhân viên được trả lương cứng mà KHÔNG HỀ cảm thấy áp lực. - Công ty giúp những bạn sinh viên đang theo học các trường trên địa bàn Hà Nội đặc biệt là những sinh viên của Khoa Bất động sản và KTTN của ĐH KTQD được trải nghiệm với nghề. - Công ty giúp những bác đã nghỉ hưu không muốn “sống qua ngày, chờ qua đời”, muốn được bận rộn và vẫn còn ham muốn kiếm tiền. - Công ty giúp hàng trăm những nhân sự ở các thế hệ, xuất phát điểm khác nhau để cùng đột phá trong thu nhập. - Công ty giúp các thành viên có cơ hội ăn chơi, du lịch ở những nơi hoàng tráng của Hà Nội, của Việt Nam. Được đá bóng thường xuyên, được đá ở những nơi hoành tráng như SVĐ Hà Nam, SVĐ Nam Định, SVĐ Quốc gia Lào,... - Hơn thế nữa, Công ty đưa ra sứ mệnh là "làm trong sạch thị trường Bất động sản", để người dân tôn trọng vào 2 từ "Môi giới".