Nhân viên hành chính nhân sự

- Tham gia tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban trong công ty, lập các kế hoạch tuyển dụng, điều phối và tổ chức thực hiện các kế hoạch đó.

- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự khi có yêu cầu gồm: Theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, soạn thảo các công văn hành chính nhân sự và quản trị chung...

- Thực hiện công tác chấm công, tính lương cho cán bộ nhân viên, giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT.

- Hỗ trợ thực hiện công tác truyền thông nội bộ, lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự.

- Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu.

- Nữ, tuổi từ 22 - 30.

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nguồn nhân lực...

- Kinh nghiệm từ 02 năm, ưu tiên có kinh nghiệm quản trị.

- Có khả năng nhìn nhận, đánh giá con người, có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc.

- Chịu được áp lực cao trong công việc.

- Quan điểm công việc rõ ràng, làm việc nhiệt tình, trách nhiệm.

- Kỹ năng tin học tốt, ngoại ngữ giao tiếp.