Nhân viên hành chính nhân sự

- Quản lý chấm công, thời gian làm việc của nhân viên.

- Xây dựng kế hoạch du lịch, nghỉ dưỡng thường niên.

- Lên kế hoạch tổ chức khen thưởng, tổng kết, liên hoan.

- Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy lao động, quản lý chế độ nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca, giờ làm việc.

- Lưu trữ, sắp xếp, cập nhật hồ sơ lương, các văn bản đề bạt, tăng lương, kỷ luật, chứng từ liên quan đến lương.

- Cập nhật số liệu BHXH, BHYT, BHTN để hoàn thiện hồ sơ cho người lao động và đúng pháp luật.

- Lập danh sách nhân sự cần nộp thuế thu nhập cá nhân, tiến hành lập hóa đơn thu nộp thuế cho từng nhân viên.

- Cập nhật quy định của pháp luật về chế độ, mức lương, chính sách... để kịp thời bổ sung, chỉnh sửa để đảm bảo quyền lợi cho người lao động theo đúng pháp luật.

- Làm việc với ngân hàng về việc lập hồ sơ làm thẻ ATM cho nhân viên.

- Giải quyết đề xuất nghỉ việc của nhân viên.

- Giải đáp mọi thắc mắc về tiền lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.

- Hỗ trợ việc book vé máy bay và khách sạn theo yêu cầu của ban giám đốc.

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng và soạn thảo các nội dung đào tạo nhân sự.

- Soạn thảo các văn bản, hợp đồng, quy chế liên quan đến nhân sự.

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế, luật hoặc các chuyên ngành có liên quan.

- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương.

- Có kỹ năng quản lý, tổng hợp, phân tích tốt.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, excel, phần mềm Misa.

- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm trong công việc.