Chuyên viên đào tạo nội bộ

- Lên kế hoạch tổ chức đào tạo cho khách hàng, cán bộ nhân viên, đối tác về quy trình, nghiệp vụ và chức năng của dự án.

- Liên hệ với khách hàng, đối tác thông báo xác nhận kế hoạch đào tạo.

- Tổ chức đào tạo: Chuẩn bị tài liệu, giáo trình, chấm thi và công bố kết quả sau đào tạo.

- Giải quyết các yêu cầu, thắc mắc của học viên, đối tác đào tạo qua điện thoại, email.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của ban giám đốc.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của trưởng nhóm/trưởng phòng.

- Kiểm soát việc thực hiện ngân sách đào tạo.

- Báo cáo kết quả công việc lên trưởng nhóm/trưởng phòng hàng ngày, hàng tuần.

- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có tư duy phân tích, định hướng xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo.

- Ưu tiên ứng viên có tiếng Anh và có nền tảng kiến thức về kế toán, nhân sự giáo dục.

- Tác phong tự tin, nhanh nhẹn và quyết đoán.

- Có khả năng thuyết trình, khả năng giải quyết vấn đề và khả năng gắn kết, nhiệt tình, trung thực, trách nhiệm và đam mê công việc.

- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ đào tạo.

- Tốt nghiệp đại học trở lên.

- Tuổi từ 25 trở lên.