Nhân viên nhân sự
Công Ty TNHH Thiết Bị Phụ Tùng An Phát
Thông tin tuyển dụng
Mô tả về công việc
- Thực hiện hoạt động tuyển dụng các vị trí trong công ty.
- Xây dựng các kế hoạch đào tạo và tổ chức chương trình đào tạo theo đúng quy định.
- Vận hành hệ thống đánh giá thực hiện công việc (KPIs) của công ty.
- Tham gia triển khai các hoạt động phát triển văn hóa doanh nghiệp, gắn kết lao động của công ty.
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nam/ Nữ (ưu tiên Nữ).
- Từ 25 tuổi trở lên.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, kinh tế lao động.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự.
- Ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp trong môi trường các công ty thương mại.
- Nắm vững các quy định pháp luật về quản lý lao động (luật lao động, luật bảo hiểm xã hội...).
- Kỹ năng cần có: Phỏng vấn, giao tiếp, giải quyết vấn đề, kế hoạch, báo cáo.
- Nhanh nhẹn, chủ động, linh hoạt, khéo léo.
Thông tin khác
Giới thiệu về công ty
Công Ty TNHH Thiết Bị Phụ Tùng An Phát
Số 169 Đường Nguyễn Gia Trí, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
Người liên hệ: Nộp hồ sơ trực tiếp
- Công Ty TNHH Thiết Bị Phụ Tùng An Phát (An Phat Equipment & Accessories Company Limited) được thành lập năm 1994, sau gần 25 năm hoạt động và phát triển công ty đã trở thành nhà cung cấp hàng đầu tại Việt Nam về các thiết bị, phụ tùng và máy móc nhập khẩu phục vụ các ngành công nghiệp như: Thiết bị dụng cụ gia công làm sạch kim loại; thiết bị phun phủ; thiết bị dụng cụ cầm tay; thiết bị dụng cụ khí nén; thiết bị lắp ráp sửa chữa ôtô, xe máy; thiết bị tự động hóa, thủy lực khí nén...